回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
【ルール】
各賞与前に上司との面談があり、考課期間の働きについて評価をもらい、自分がなぜその評価なのか説明がある
【実情】
部署長が忙しすぎるため、実際には面談がスキップされることも多い。部署によっては一切面談が無く自分が評価されたのかどうかも不明。給与明細から逆算するしかない状態
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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