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株式会社昭栄の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさい環境だと思う。全ての人とうまくいくとはおもえないので妥協も必要。

ダイバーシティ・多様性:
現状は日本人のみ。会話と読み書きに問題なければ入社は可能と思う。

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:仲間意識強い。チームワーク大切にする人は向いている。意見は
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回答者: 男性/ 商社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:古い風習がひどく根付いている。これが改善することは今後ない
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
組織体制・コミュニケーション:支店や、担当の営業マンによって様々。優しい人はとこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:年に一度、社員総会がある。また、5年に一度海外やテーマパー
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:担当者レベルでの提案は挑戦は可能です。社員同士も戦略的相談
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回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
企業カルチャー・社風:古い会社の為、長くおれる事が可能であると感じる。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:車通勤が多いため、仕事終わりにお酒を飲む。というぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に昔のノリのような職場で関わりやすい感じではある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】特に若い人は目標がわからずそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】中小企業ではあるが同族会社で
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列。学歴に重きを置いているようで出身大学によ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:上層部にいる先輩社員たちの高齢化も進んでいてあまり下からの
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回答者: 男性/ 倉庫管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理センター/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く、変化を嫌う社風で、昭和の雰囲気が色濃く残って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
企業カルチャー・社風:社訓に和を持って尊しと言う1文がありますがギスギスした感じ
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回答者: 男性/ 建材/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月10日
企業カルチャー・社風:よく言えば年功序列で悪く言えば、評価基準が曖昧で不満をもっ
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回答者: 男性/ 倉庫管理業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品管理センター/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
ダイバーシティ・多様性:多様性はありませ
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