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株式会社オリナスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
52件
株式会社オリナスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリナスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリナスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月08日
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
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3.0
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】野球や柔道などスポーツ枠で入社した社員も多く、...
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3.0
東京都中央区日本橋堀留町2−9−6ニューESRビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは部署によるが比較的コミニュケーションをとりやすいと思...
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2.9
大阪府和泉市あゆみ野2−8−2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:飲み会が昔ほど、頻繁に行われない。ただ、最近の若者はアルコー...
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2.9
大阪府大阪市福島区福島1−4−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い考えの会社。高卒のおじさんたちが上にいるので、...
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2.9
東京都中央区新川1−21−2茅場町タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ソフトウェアの会社としては体質が古く人材の交流が少なく、自部...
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3.1
大阪府大阪市中央区内淡路町2−1−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪く、部長クラスも結局役員から言われた無理難題...
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3.3
京都府京都市南区上鳥羽大物町68
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部
企業カルチャー・社風:支店勤務だと上層部との関わりがほとんどないため、覚えてもらう...
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2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でよく飲みにいくことが多い。そんなに悪い人はいないイメー...
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3.0
愛知県名古屋市東区泉2−3−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には、明るい感じ。しっかりと意見交換が...
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3.1
大阪府大阪市住吉区千躰2−2−24
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ウェブディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ディレクション部は穏やかだが、営業部は体育会系なので常にピリ...
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株式会社オリナスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
非常にドライな職場です。
社員同士がするコミュニケーションはおはようございますとお疲れ様でしたのみと言っても言い過ぎではないレベルで仕事の事以外は一言も話さないような雰囲気です。
ややこしい人間関係はありません。
そもそも人間関係すらあるのか疑問を持つような環境です。
組織体制・コミュニケーション:
社長に対しても〇〇さんと呼ぶように言われるなど上が偉そうにしているということはありませんが、親しみやすいと言うことはありません。
社員同士のコミュニケーションは仕事上以外で取ることはほとんど無いです。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。