回答者： 男性/ 木材販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 710万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 710万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
社内規定が定まっており、それに準じて昇給します。年に１回昇給の面談があり、要望など話す機会があり、考慮していただくこともできます。
賞与に関して、面談があり要望、相談ができます。
手当ですが、通勤手当などしっかりしています。
また、資格のバックアップや取得した際、資格手当もあります。
評価制度：
新しいことに積極的に年齢問わずチャレンジすることができ、正当に評価していただけます。
また、昇給時期には面談があり、要望等話をすることでき、考慮していただいております。
年功序列ではなく、実力があればどんどん昇給していきます。
社内規定が定まっており、それに準じて昇給します。年に１回昇給の面談があり、要望など話す機会があり、考慮していただくこともできます。
賞与に関して、面談があり要望、相談ができます。
手当ですが、通勤手当などしっかりしています。
また、資格のバックアップや取得した際、資格手当もあります。
評価制度：
新しいことに積極的に年齢問わずチャレンジすることができ、正当に評価していただけます。
また、昇給時期には面談があり、要望等話をすることでき、考慮していただいております。
年功序列ではなく、実力があればどんどん昇給していきます。