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マルスフードシヨツプ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
49件マルスフードシヨツプ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。マルスフードシヨツプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マルスフードシヨツプ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月31日
口コミ投稿日：2023年07月16日
回答者： 女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ スーパー販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 男性/ スーパー販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年11月24日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年11月24日
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2.6
神奈川県横浜市青葉区荏田北１−５−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉部/ チーフ
勤務時間・休日休暇:年間の休日が三桁いかないのが残念ですね。勤務時間もすごくバラ...
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2.9
東京都目黒区碑文谷６−７−２２
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】９時間前後【勤務時間に納得できるか】残...
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2.9
岡山県岡山市北区田中１１２−１０３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は出ない。
必要に応じて残業しなくてはいけない時がある... 続きを見る
必要に応じて残業しなくてはいけない時がある... 続きを見る
3.7
東京都千代田区外神田４−５−４亀松ビル３Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産工場に合わせた出勤カレンダーなので土曜出勤が多いが、実際...
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2.8
北海道千歳市千代田町４−１２−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み過ぎて、それを他の休みの時出ろと言われます。会社無いでも...
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2.8
神奈川県小田原市栄町２−７−８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:決まった時間働けば給料は発生します。その人、その人その人の働...
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2.3
愛知県名古屋市中区栄３−２１−２３ＫＳイセヤビル４Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 貿易担当/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
勤務時間・休日休暇:バレンタインの繁忙期は残業が多かったです。休日出勤もありまし...
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3.4
大阪府大阪市淀川区田川北１−４−２３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗による。シフトに入ってくださるパートナーさんが多...
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2.6
埼玉県さいたま市北区吉野町１−４３９−８
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
神奈川県大和市大和東１−８−４朝日生命大和ビル４Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:有給は取れません。取った先輩の話を聞いたこともないです。体調...
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マルスフードシヨツプ株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マルスフードシヨツプ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
週休2日制ではあるが、パートさんの出勤によっては、週1休みになる事や、店長によっては繁忙期は休みがない時もある。
店舗の人手や部門によって変わってしまうので、配属されてみないとわからないです。
有給休暇もパートさんとの兼ね合いになるので、人手が足りないとなかなか有給休暇を取ることは難しくなることがある。