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株式会社ヤマカミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
会議にて意見を求められることが多かったが、意見が通るかは半々くらいだった。

組織体制・コミュニケーション:
平社員同士は基本的に人間関係は良好だと思う。感情的になる人も何人かいる環境だったため、勤務中は気をつかうことが多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女比はおそらく半々くらいでバランスが良いと思う。

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 木材/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社長をはじめ経営陣の考えが昭和です。上から言われたことをた
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口コミ投稿日：2019年06月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制：社員の方々は、性格が温厚で人柄のよい方が多いと思います
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は取れていました。午前に1
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口コミ投稿日：2019年10月16日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間に関しては会社でもルール決
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回答者： 女性/ 販売営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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アスクル株式会社

3.5
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