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岡谷マート株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
挑戦する機会はないとは断言出来ませんが、そもそも挑戦しようという動機付けがあるか甚だ疑問でした。業界柄古い気質から脱却出来ない状況が続いており、曖昧な表現ですがアナログな手法で変化しようとする意欲が感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
個別では交流はしていますが、入れ替わりが少なくなく、組織として交流を円滑にしようとする取り組みはありませんでした。話しやすい方もいれば、話し難い方もおり、千差万別でした。
ダイバーシティ・多様性:
特に推進されていませんでした。