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辰野株式会社の成長・働きがいの口コミページです。辰野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、辰野株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:
個人商店の会社なので、すべて自分にかかっている。
過去の話を聞くと仕事ができる人は基本的にやめている。
セミナー受講は自由にできる。

働きがい:
仕事の可視化がしやすい点が働き甲斐を感じる

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回答者：男性/ ユニフォーム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維事業部ユニフォーム営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:営業としての考え方や話し方、スケジュール管理等の基本的な部分

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:やる気があれば一般職でも営業をさせてもらえる。ただ手当無しの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ユニフォーム営業部

3.5

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:若くから担当を持ち、自発的に行動する事ができる。放任主義な人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：長くいれば自動的に役職が付いてやりがいを感じているかは？だが、役職があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：先輩社員の仕事ぶりを眺めていると、単調な仕事に飽きてしまい、自分の将来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：社員の数人が大人気ない行動をとり、周りは同調。フォローし合い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】出荷手配の業務が事務員の主要業務自分に任され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいは感じられない。同僚や上司は自分を守

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。勝手に育てという

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】ない。気に入られれば別。部長の指示

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】あり。契約の方に対してはやらせて当然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】サポートなし給与反映あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】一週間周辺企業と合同の社会人研修(電話対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人チームワークなく、フォローし合う関係

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】なし。同期とのみ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】MicrosoftOffic

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いと思います。特に成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。上司が部下に興味がない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代　一番良い時期に入社しているので、年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】早い人と遅い人の差が大きい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低いです。できる人がする、できない人は責任転嫁、

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会社名	辰野株式会社
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	http://www.tatuno.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南本町２−２−９辰野南本町ビル

従業員数	104名
設立年	1934年
資本金	100百万円
代表者	辰野光彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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