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田村駒株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
一般職をする分には働きやすいと思うが、営業は厳しい。
女性の営業の採用は増やしてはいるが、結局定着せず、数年で辞めてしまう人が多いように感じる。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は不在。休暇は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:一般職としては待遇も良く、働きやすい環境
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:女性の比率自体は多いが、一般職や契約社員がほとんどで、管理職は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性がいないと成り立たないほど女性が活躍してます女性が仕事でき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:正社員の女性雇用は少なく、実際営業で長い間やれる人は少ないイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:今は女子も営業成績を上げないといけない時代です。当時は女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女子は所詮、補助職、電話番と伝票書きとお茶くみです。気楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女子社員は始業時間より早く職場にきて,男子社員の灰皿を洗わなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:意匠企画部というデザインルームのような部署があって,そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:給料はどうだったのかなあと今になって気になります。事務職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:女子社員は完全週休2日,有給休暇もフルに取る女子もいました。残
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり無いように感じる。休暇は比較的取りやす
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
女性の働きやすさ:女性で子育てしている人は当時ほぼ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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