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大末建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大末建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大末建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:
入社3年までは大阪で研修があり、東京配属でもホテルに宿泊して研修を受ける。資格取得にも力を入れており、教材費の半分を負担してくれる。

働きがい:
休みを取りやすいので、リフレッシュはすごくできると思う。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：人と人のやりとりが全てなので、どうすれば職人(年上)の人仲良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

成長・キャリア開発：職人さんと仲良くやるとこによって職人さんに可愛がわれると思い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月11日

働きがい：この会社でのやりがいは、地図に載る仕事で何にも無いところから設計して、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：OJTなどがあり、振り返る事ができること。先輩の面倒は良いから、好き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：どうしても現場仕事だと職人に指示するのですから、うまく職人と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：仕事が好きじゃないと続かなくて、人によっては嫌いになって病んでしまっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：入社してすぐに現場に出るのは無く、ちゃんと研修をするビルがあって、そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：研修してちゃんとやってくれる所はいいと思いますが、1人1人ちゃんと見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

成長・キャリア開発：大体自分よりも上の世代の職人に指示するので、うまく人付き合い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分の案件が通った時。自分の請け負っていた現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：施工管理の仕事は、朝早く夜遅い。工期が絶対で理不尽な事も多く辛い面も多

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月08日

働きがい:地図に残る建物を作ることに働きがいを感じます。また繁忙期では200人近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人と人とをつなぐ仕事でもあるため、コミュニケーション能力が磨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事を若手の頃から、色んな仕事を任せてもらえる。一から建物が出来ていく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社自体の方針や進め方も中堅ならではのやり方で進んでいたと思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】内勤に関しては、そうそう、遅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人事で給与関係を担当していたのだが、毎月データを作成し、チェックをし終

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建築系の建設会社ですので、私が入社した昭和４０年代後半には急成長したこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】社会保険にかんする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】電話応対などの具体的なものを外部研修で、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】建設会社なので、建築関係の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】何年か毎に会社の研修センターで、心構えや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】営業事務を担当していたときは、まさに営業部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】私のやっていたのは、事務だったので、どう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０〜４０代。実力もついており、しかも柔軟

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】普通だと思う。基本的に担当が別々なので、手伝うという

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。先がどうなるかわからないような状

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】普通にきっちりやっていればそれなりに評価してもら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】形式的な感じで、あまり研修に本腰を入れている雰囲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に1回くらい、優良現場は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年02月16日

働きがい：施工管理業務が好きな人はやりがいがあると思う。大変だった分完工したとき

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会社名	大末建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.daisue.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町２−５−２８久太郎町恒和ビル

従業員数	560名
連結従業員数	581名
設立年	1937年
資本金	4324百万円
代表者	村尾和則
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	690万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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