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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:
小人数制で一人一人の仕事の裁量は大きいです。いろいろなことに挑戦できる環境なのでスキルは身につきます。そしてそれが評価されるまでは時間がかかりますので根気強さが必要です。
業務に関連した資格取得もできます。やりたいことがあれば積極的に提案することが必要です。

働きがい:
今までは指示されたことしかできませんでしたが、他の人に指示する立場にもなり、仕事の任される範囲が増えました。
頼まれ仕事に対して自分で判断して対応ができるようになったときにやりがいを感じます。自分の考えは提案して仕事の進め方を改善することができると達成感を感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:ユニフォームを総合に扱っており 多業種との取引があり不景気にもリスク
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:独身者には住宅補助が必要だと思います。主任以下に限定してもいいですね。
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回昇給は勤続年数も関係している気がします。あと
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
オフィス環境:立地が良い。駅から歩いて3分。オフィスは古いがパソコンなどの設備は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員数が多い会社ではありませんので、コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
働きがい:営業未経験で採用して頂き、最初は1つずつ確認し学びながら仕事をしてまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私の以前の仕事は、お店で服を販売するショップスタッフでした。今まで、完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業の強み:長い歴史の中で製品を一から作るノウハウがあります。そのため、お客様か
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
多様な働き方支援:副業できるかはわかりませんが、効率よく仕事が終われば、定時に帰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は多少の残業はありますが、基本的に全員が定時退社できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:プライベートな事情でも勤務時間を調整できやすい環境です。過度
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:時短勤務は可能です。年間休日は105日とまあまあ少ないですね
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:健康診断では日程や場所など積極的に見直しながら考慮してくれている。社員
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日は105日固定で土曜出社もあり部署によっては休みが取
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は比較的自由に取れるので計画的に休みを取れる。子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:自分の興味のある業務等を考慮し、仕事を割りふってもらえる。色
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進や昇格は年功序列なところもあるが、営業で目立つような成績を出したり
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる会社ではあります。ただし、入社歴が浅いと有給が
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、規定の労働時間内で終わり帰宅時間も日々安
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の弱み:人員の不足、部署間のコミュニケーション不足に起因する業務の無駄の多さ
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレル業界なので、全体的に高くないと思いますが、でも非常に安定してい
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
給与水準:職場環境自体とても良いのであまり思わないが、もう少し給与面での充実が欲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司に教えてもらったことを素直に取り組み、分からないことをす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事ができるので、新しいことにも挑戦できやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
働きがい:物作りを一から学べるところが、充実した嬉しい点です。お客様に企画提案が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:覚えることが多いので、努力は必要ですし、最初慣れるまでは大変な部分もあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:覚えることが多いので努力は必要ですし、最初慣れるまでは大変な部分もある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱い商品がたくさんあるので、覚える事が大変ですが、その分お客様のユ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様ともそうですし、周囲のサポートも含め、多くの人と接する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様とのそうですし、周囲のサポートも含め、多くの人と接する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社工場が国内にある為、既製品だけではなく、オリジナル商品を小ロッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月12日
福利厚生:残業が比較的少
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