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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:
資格手当はありますが、資格取得時にもらう為、継続的にもらえるものではありません。
設計の成長としては、扱う案件が特殊な場合(仮設建物等)がある為、部署によっては学べる知識に偏りが出る可能性があります。

働きがい:
設計施工を請け負う為、物件に最初から最後まで関わることが出来ます。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:宅建の場合合格後に10万円支給など、手当についてはかなりある

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修の種類、頻度は多いが、どれも受動的で形式的なもので、本社

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:調整力・コミュニケーション能力。AutoCAD操作ス

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:正直あまりやりがいは感じられないが、やはり賞与をもらえ

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回答者：女性/ 意匠設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:裁量権は若いうちから与えられる。人材がと不足しているので入社数年、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援が手厚い。特に一級建築士については社内研

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:キャリア開発・成長に関しては、入社1年目なので良く分かりませ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると、一時手当て金が支給されます。但し毎月の手当

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:管理や人事部のことは分かりません。営業に関してはバリバリに頑

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:1年目から物件を持つことになるので、成長環境はあると思う。しかし、周り

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

成長・キャリア開発:プレハブ、販売物件では仕事のやり方が変わってくるので良い経験

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回答者：女性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は少ない。あくまで個人の資格を会社が利用するだ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金がもらえます。一級建築士の祝い金は30

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:派遣の為、対象ではありませんが資格の取得には積極的で、補助や

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:研修などは座学形式や、最近ではe-ラーニング形式が増えてきま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:大企業なので、人権研修やら、情報の取り扱い研修やら、月に一回

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:資格によって祝い金があるが他社に比べて安い。資格取得に対する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年10月13日

成長・キャリア開発:研修制度は整っていないと考えます。基本的に人事部発信でありま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

成長・キャリア開発:資格取得すると手当もらえます。比較的に手厚いと思いますが、一

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。自分の努力次第で十分年収は期待でき

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得は厳しく言われます。取得した際は、資格によって一時金

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回答者：男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 規格建築事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:阪神淡路大震災や、東日本大震災等で、緊急を要する、応急仮設住宅の整備で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:物件数は多いので数をこなせばそれなりに成長はできる。働きがい

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月13日

成長・キャリア開発:基本的に良いことを書いていましたが、ここは管理部門に関しては

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回答者：男性/ 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:資格取得は合格すれば受験費用等が支給される。また資格取得の祝

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:宅建を取ったら、10万円がもらえる。新入社員の研修で、営業で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

働きがい:扱う金額が大きくやりがいはあると思います。個人を相手にすることも多く、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:宅建はほぼ必須と

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回答者：男性/ 総合技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課/ 一般課員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月03日

働きがい:入社後半年で現場担当となった為、未熟ながらがむしゃらに業務を行っていた

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

働きがい:様々な事業展開や、自社製品を展開し、社会貢献や、環境配慮を重視しながら

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

働きがい:大手グループ会社であることは誇りに持てると思います。また、有名な建物や

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

働きがい:金額も規模も大きい仕事に携わることができるので、社会への貢献ができると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 規格建築営業所

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:社歴によって、さまざまな研修制度があり、社員の成長を後押しし

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:工事部門については個人で若いうちから現場を任されるのでQCD

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会社名	大和リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.daiwalease.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２−１−３６ピップビル

従業員数	2385名
設立年	1947年
資本金	21768百万円
代表者	森田俊作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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