3.4

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大和リース株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は300～1500万円です（100人の正社員の回答）。

大和リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

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大和リース株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	0万円	180万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:会社の方針でもあるが、賞与に関しては同年代と比べてもかなり多いです。評

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は良いです。昇給は5段階ほどの評価により幅があります。評価制度:等

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は中々上がらない。ボーナスありかな会社。赤字支店だとかなりきつい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に給与は高いと感じる新卒からいいボーナスがもらえる。家賃補助等福

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	7万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列評価制度:よほど明らかな結果を残さない限りは年功序列。評価は関

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	900万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	900万円

給与制度:賞与比率が高い月給は他社と比べても平均的だと思います。評価制度:年功序

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与が7ヶ月以上あり、賞与が非常に高いと思う。評価制度:年功序列で昇進

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給というよりはボーナスが高いと思われる。ボーナスは各支店の業績に左

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は十分もらえます。評価制度:昇格の基準はしっかりしていると思います

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回答者：男性/ 規格建築事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	80万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与は、それなりだが賞与が高いため年収は満足出来る金額が入る。インセン

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:お金面は全く不満はあり

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給有り。ボーナスが多いです。営業はインセンティブがつきますが、技術職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 規格建築営業所

3.8

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	3万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:同業他社と比較すると良いと思う。ボーナスに関しては、支店の数字に大きく

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回答者：男性/ 工事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
810万円	50万円	5万円	202万円

年収	810万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	202万円

給与制度:給与は同業他社の同職種と比べると若干劣ると思います。基本的には昇級しな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 規格建築事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給は低いが、賞与、販促手当、住宅手当等は手厚い。評価制度:周囲の昇進

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は普通だがボーナスは良い福利厚生も良いので給与面の不安はあまりない

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回答者：男性/ 施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は良い方で給与も良い方だと思いますが、年によります。評価制度:実力

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ないが、ボーナスは他社よりも多くもらえ

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては、良かったと思う。働いていた時期が会社が景気の良かった時

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:各種手当は充実している。特に管理職種は、育休産休を取得する女性も多く復

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	8万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年収は高いほうだと思います。主にボーナスが大きい為、お金の為に頑張れる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給自体は正直そこまで高くない。月収20万程度。しかし、賞与が1年で

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は全国平均かそれより少し低いくらいだと思う。ボーナスがいいのでそ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が給職ごとに決められている。賞与は2回、成績が良ければ各3か月分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界ではトップレベルの給与。賞与も一般レベルより多い。但し、実力で昇進

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	--万円	--万円	--万円

年収	410万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:支店の成績がボーナスに直結する為、配属の運も必要。賞与に対して不満を持

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与については、7月と10月に支給され業績による。平均で3～4ヶ月支給

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的に支店毎の評価査定になります。技術

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	80万円

給与制度:当時であれば、他の同世代の年収に比べれば、良いほう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務職なのでノルマがないため、自分のボーナスは事業者の成績に左右されま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業はほとんどありませんが充分にいただいているとおもっています。また他

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給するタイミングが直属上司評価によるため、上司と合わないとなかなか上

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な同年代と比べて、お給料はかなり良いと思います。ボーナスが良いの

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与は入社2～3年目までは会社の業績により、そのあとは所属する支店の昨

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが多い企業だと思いますが、ボーナス前にある上司評価によって、個

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年3回あるがその内1回は本当に寸志。1ヶ月分もでないで... 続きを見る

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日本カルミック株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区九段南１−６−５九段会館テラス６Ｆ

金融・保険・リース・レンタル

回答者：女性/ サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:毎年年間の目標をたててそれがどれくらい達成できたかで、次の年... 続きを見る

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会社名	大和リース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.daiwalease.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区農人橋２−１−３６ピップビル

従業員数	2385名
設立年	1947年
資本金	21768百万円
代表者	森田俊作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和リース株式会社の平均年収は571万円、年収範囲は300～1500万円です（100人の正社員の回答）。

大和リース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを95件掲載中。

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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