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株式会社ツジセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:
昇給は毎年1月で、面談や評価などない。皆が平等に上がっていくので、向上心のある人には向かない。

人材育成制度:
OJTは特になく、ある程度経験のある人でないと仕事を覚えることは難しい。
若い子は苦労していた。
昔の風潮が結構残っている。

口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 9万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:パートでも売り上げが良かったという事で、臨時ボーナス頂けました。賞与も
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給は毎年定額ですが、昇進や賞与などは完全に実力主義です。一足飛びに数
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与が一定で、女性での活躍が難しい評価制度:年功序列な社風が残っており
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 問屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:充実している評価制度:実力主義と年功序列が
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業目標をクリアするごとにインセンティブと、賞与に少し色付けがありまし
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 13万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価は頂きますが、スグに時給UPではなか
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株式会社ツジセルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:パートの立場でも退職金が出たのは驚きました。オフィス環境:初めて来た時
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回答者: 男性/ 問屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:住宅補助・寮制度はなし 通勤手当は全額出る、退職金ありオフィス環境:駅
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東京都港区南麻布5−15−20−702
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 一般社員
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