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大林ファシリティーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大林ファシリティーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを417件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大林ファシリティーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月23日

企業カルチャー・社風:
ホワイト化が進んでいますが、出る杭は打たれるのは変わりません。
基本的にトップダウンです。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はあまり良いようには見えません。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用は法令に則ってしています。
多様性に対しての柔軟性を持たせるよう企業風土を変える努力をしているように思われます。

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビル管理部/ 課長

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良く、上下関係はあまり無い感じ組織体制・コミ

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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:挑戦心や、向上心を持つ人間も多く、特に若手の社員にはその様

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:現場によって風通しのよさが違う組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:オープンで風通し良く上司もオープンな感触仕事に対して挑戦す

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1管理課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては目新しいものは無いが大林組か

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:親会社の意向に沿った目標が設定されているように感じる。トッ

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられているが、挑戦する部署がきまっている

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回答者：男性/ 設備管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル群管理センター/ 主任

4.2

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:個人裁量が大きい反面、主体性を持っていない受け身の人だと周

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理事業部

2.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンの会社。大林組のグループ会社という事もあ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル管理部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:風通しはよい組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが話

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

組織体制・コミュニケーション:責任者、上司との距離は近いです。相談もしやすいと思

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思えます。自分が持ってる業務

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:社員数が少ないため、穴を埋めるように人員配置を行っているよ

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回答者：女性/ 事務系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

組織体制・コミュニケーション:事務系職種全体として社員同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:いずれも良好です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:とりあえず現場を獲得し、人の振り分け等は後から考えていると

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しのよさ、調整する機会がある組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:本店が全てという感じです。組織体制・コミュニケーション:現

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル管理事業部

2.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは薄くなるように管理さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

企業カルチャー・社風:親会社がなければ、成り立っていない。親の名前に頼りすぎ。人

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:部署単位の仕事、よりかは俗人化され個人の裁量で仕事をこなす

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回答者：男性/ ビル管理業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:スーパーゼネコンのグループですので優しいです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：同僚間の助け合いというか、業務のシェアなどは消極的で、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2019年07月24日

企業文化・社風・組織体制：親会社の社風を受け継いでいるのか、とても和気藹藹な会社

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いに等しい。風通しは良いとは言えないが悪い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：悪い意味で緩さが甘さを生んでいるため、在席しているだけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：親会社の社風がそうなのか、この業界にしては緩い感じがし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：不具合は少ないが最近新しく発生せる不具合などがちらほら

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年齢層が高い為、基本わからない事は聞け

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】同年代の入社、または現場配属があれば多

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：アットホームな印象。休日は比較的に希望通りにとれる。比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：営業職だが、他の不動産会社(マンション等の販売)は、同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：他の会社の社員と同じだと思うが、社長より、会社の理念は社員に通達

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：あまり休憩したという感覚はない。終日仕事をしているとい

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会社名	大林ファシリティーズ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.obayashi-f.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町１−６住友商事錦町ビル

従業員数	1225名
設立年	1963年
資本金	50百万円
代表者	石井健治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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