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アピデ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~450万円13

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数13

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
335万円
(平均年齢34.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
346万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(76件)

アピデ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:
福利厚生は充実していたが勤務拠点により有給休暇の取得などは申請しにくい場合がある。

オフィス環境:
勤務拠点により雰囲気は大きく違うように感じる。若手がほとんどおらず(退職するため)40代以上の上司先輩が中心になっているため、得意不得意はあるように感じる。

アピデ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年間最低5日間は取得するように言われるが、それ以上の取得をしようとすると怪訝そうな雰囲気を出される場合がある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできず、業歴が長いだけあって古風な考えのひとが多いように感じる。

アピデ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:
新卒入社がほとんどで、中途採用の比率は少なめ。

組織体制・コミュニケーション:
電話やFAX、メールの習慣が根強い。デジタルを活用したコミュニケーションツールの導入は進んでいない。他部署との連携が取りづらかったりする。

ダイバーシティ・多様性:
新卒比率が高く、経営層も堅実な考え方を求めるので、多様性に対しての理解は低いと思われる。

アピデ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:
女性は内勤業務がほとんどのため、配属部署により雰囲気や仕事内容は大きく変わってくるように感じる。定期的に異動や配置転換があるわけではない。

アピデ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:
社員へ資格取得を推進、支援しており、資格を取得し、申請すると奨励金が貰えてたと思います。部署や業務に直接的に関係のないものでも可能なようでした。

働きがい:
上司から褒められたらすることが殆どなく、部署や本社支店などにより、仕事のやり方などが統一されていないように感じました。

アピデ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
取扱い商品や仕入れ先が非常に多くありました。

アピデ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:
財務基盤は安定している。

事業展望:
今まで主要販路としていたフォーマルギフトの市場が縮小しており先行きは厳しい。
カジュアルギフト、法人、通販ルートへうまく販路を切り替える事が出来れば可能性はあるように感じる。

アピデ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
勤続年数に応じて昇給がありますが微々たるものなのであまり高所得は期待できない環境にある。

評価制度:
年功序列であり業界全体の元気がないこの状況下で大幅に売り上げを伸ばすことは期待できなく出世もしにくい。