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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
休日休暇:
休日に関しては管理職でない限りシフト制の平日休みであることが多かったです。スタッフは少数精鋭なので有給休暇はかなり取りにくかったのですが希望休みはとりやすかったです。午前休だけなど無理やりねじ込むしか有給休暇を使う道はありませんでした

多様な働き方支援:
多様な働き方は出来ないと思ってます

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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ベンチャー企業であるため若い方が非常に多いです
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社理由:サービス業に興味があってその中でも観光業界に特に興味があったのでホテル
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権はあまりありません、決まった業務を淡々とこなすという形でした
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口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:安く住める寮と一人暮らしの人には住宅補助がついておりました
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
福利厚生:寮に住んでいる海外から来たスタッフさんが多くいました。通勤手当は3万ほ
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントスタッフ/ なし

2.7
口コミ投稿日：2023年10月26日
事業の強み:コロナ禍も緩和してこれからの観光業界はかなり安定して需要があるとおも
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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 女性/ 中居/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月03日
成長・キャリア開発:旅館ならではの言葉遣い、礼儀作法、立ち振る舞い、食文化等など
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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 女性/ 中居/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:中居の仕事は、華やかなものかと思っておりましたが
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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 女性/ 中居/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:月8日のシフト制でしたが、有給があっても人手不足のためなかな
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口コミ投稿日：2021年03月03日

回答者： 女性/ 中居/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月03日
女性の働きやすさ:体力に自信がある方ならば、向いてい
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
成長性・将来性：お客様の喜びがあってかその利益であると謳ってはいるが、中身が何も
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：入社後給料についての説明は一切なく、雇用契約書をわたされるのみ。振込み
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口コミ投稿日：2016年01月21日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月21日
成長・キャリア開発：若いスタッフが多いため、お互いに成長を
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年10月11日
福利厚生:賄いあり。ただしメニューは少ない。社員旅行あり。(海外)参加は自由なの
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年10月11日
企業カルチャー・社風:独裁制。狭い閉鎖空間？組織体制・コミュニケーション:横のつ
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口コミ投稿日：2021年01月25日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年01月25日
成長・キャリア開発:根性と根気強さと体力が鍛えられる。部屋担当につきじっくりと接
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年10月11日
女性の働きやすさ:過剰勤務でダイエットに最適。産休、育休なし。もちろん生理休暇も
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:月6日休日。年96日休み。8日以上の
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有限会社富士荘の女性の口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)
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