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キヤノンメドテックサプライ株式会社の口コミ一覧ページです。キヤノンメドテックサプライ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キヤノンメドテックサプライ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務企画/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:
規模としてそこまで大きくないため、上司への声は通りやすい。
一方で、親会社からの影響は大きくここ数年で業務体系は親会社に引っ張られる形で変化したように思えます。
以前より利益を出していく会社になった反面、元々やっていた医画像事業の大部分は親会社に移管されてしまっているため今後は既存の商品の販売に注力しつつ、新しい商品提案を進める段階にあるように思える

組織体制・コミュニケーション:
本社勤務であれば上司との距離は非常に近いため様々なところで話をすることはあると思う。
支店が全国にあるため支店に移動になった後は物理的な距離もあり話を進めることは難しい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務企画/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	4万円	65万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	65万円

給与制度:世代での平均年収程度はもらえているが医療業界としては低い水準のようにも

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:入社年数によって給与が上がる仕組みにはなっていない。役職手当、職務手

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:親会社の意向が強いため表向きは良いが、プロパー社員の待遇が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与水準はそこまで高くはないですが、コロナ時や半導体不足でもボーナスは

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

事業の強み:既存事業を守る上での商流はしっかりとしている。事業の弱み:成果を短期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:キヤノンと他社の医療機器を卸せる為、メーカー販社の立ち回りができます

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:年功序列による昇給、昇格にはなっていないので、個人の実力が評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は平均賞与は平均以下各種手当などはあまりないので期待しないほうが良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。入社後の研修のようなものはないで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

福利厚生:住宅補助(家賃手当)や借り上げ社宅などの設備はないです。食事手当なども

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事を通して身につくスキル:医療機関で使用されている医療機器が、実際に臨床現場で

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:長年同じ業界に携わってきたため同業種への転職はしやすい。キャ

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがいを感じるポイント:困難な案件が実を結び目に見えて自身が評価された時、努力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は長くはなく、定時で帰っても問題ない雰囲気はある。休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によりますが全体的に20h/月かと思います。ま

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

仕事の裁量権:価格提示における裁量権は一般職にまで細かく設定されている。また役職

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回(６月、１２月)支給。当年度の本人等級(レンジ)によりあらかじめ定め

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:以前は住宅手当、寮費の一部について会社からの補助があったが現在は無くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機会はあるが、若手を育成する環境は整っていな

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:過去に吸収合併された企業なので、親会社の賃金体系とは異なりベース賃金が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本ソリューション営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:退職金はしっかり貰えます。オフィス環境:品川本社と大阪支店は駅から徒歩

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	100万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:人事評価面接が年に２回、昇給、昇格時期は原則１月と７月。職務に応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月13日

成長・キャリア開発:成長やキャリアには期待できないと考えて良い。活気はないため、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

企業カルチャー・社風:親会社が変わったためカルチャーは混乱している組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

事業の強み:正直言って無い。滅菌については自社ブランドを高めていこうという気概が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:支援制度は無い。現場でお客様から教えてもらうか、自己学習しか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

事業の強み:既存事業を守る体制は整っています。親会社製品を販売しています。本社に

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤を強いることはないため自由度は高い。多様な働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場で学ぶスタイルが基本で、上司から1～10まで教わることは期待できな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月20日

勤務時間・休日休暇:平日9時ー17時半が勤務時間です。営業は直行直帰ができます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:休日、休暇は取れる。休日出勤の場合もあり代休取得が必須。多様

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：規模が小さいせいで部署間の移動が困難のため、そこで花を咲かせれない人は

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回答者：男性/ 営業推進/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 管理職相当

2.6

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:長年、男性中心の営業展開をしてきた企業なので女性の管理職は少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】医療現場の助けとなり、社会貢献したい。【入社

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	キヤノンメドテックサプライ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://mts.medical.canon/
所在地	神奈川県川崎市中原区今井上町９−１

従業員数	246名
設立年	1953年
資本金	490百万円
代表者	野口真一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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