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株式会社日経サービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多く、家事、育児、孫の世話と両立しながら仕事をしています。

回答者: 男性/ 業務管理社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:男女ともに定着率が高く、働きやすい会社
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:経営陣、現場の責任者がまだまだ男性主体、女性が上に立つ環境は整
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:泊まりの仕事なのでたかなかむずかしいとおもいます。というのも、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:出産を経て仕事に復帰し、子育てと両立している社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】夜勤などがある事業所は女性スタッフが少
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性用仮眠室を全ての事業所に用意すれば
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回答者: 男性/ 清掃責任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:私が勤務する事業所は半数以上が女性であった。午前中のみの勤務の
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回答者: 女性/ 補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:とくに女性だからと言って働きや
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回答者: 女性/ メンテナンス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ メンテナンス部/ クリーンスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年08月11日
女性の働きやすさ:現場によると思
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので馴染めれば非常
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:学校事務だということもあり、職員のほとんどか女性なので管理職も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:一度働いていた女性が出産や育児で会社を離れ、安定したらまた同じ
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:ほとんど女性だったので、働きやすいとは思う。子育て中の方もいた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は多いほう。結婚し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:勤務時間は朝は多少早いが17時30分までなので、家事との両立は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多いほう。結婚しても出産しても働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時間の融通がききにくく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】きちっと就業時間を守れるような取り組み
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託/ 図書館

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:派遣会社として、大学の図書館で図書館司書として勤務しましたが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の活躍・女性管理職:特に女性が活躍されている感じはありませんでした。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:女性がどうかは分かりません。私の周りに、女性の日経サービス派遣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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