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共同ネットワーク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:
産休育休を取っている方は一人もいない。
生理痛で体調が悪くても、体調管理は仕事のうちと言われる。
社内行事が多いため、女性が対応することが多い。
今の時代にほとんどの資料を紙で保管しているため、毎日のように重たいファイルをもったり
探し回らなければならない。

回答者: 男性/ 消防点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回消防設備課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:基本的に部署長に提出する。場所によっては専務、課長に提出するた
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回答者: 男性/ 設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性は女性だけの部署にいるが主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性には比較的優しい環境で、残業している人も余りいない。人によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性は社長との食事や宴会の準備等がありますが、基本的に優しくさ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:バリバリ仕事してキャリアアップしたいという方は、昇格もできます
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回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:働きやすいかどうかはその人次第だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2022年11月19日
女性の働きやすさ:給与の割に仕事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:育休をとっても、人の入れ替わりが激しいため、戻った時には知らな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:社内恋愛したら恥さらしの様にされる。育休とったら戻る場所はない
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:基本残業は無いのでその面では働きやすそうではある。ただ人間関係
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさという点も感じたことはなかった。休みをとると仕
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:業務は基本的に女性陣がやっていますが仲のいい人が多いイメージで
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回答者: 男性/ 消防設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メンテナンス課

1.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性の方が無理な出勤は無いのでまだ働きや
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:長く勤務している社員ほど休暇は取りず
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:育児で時短勤務を行っている
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回答者: 回答なし/ 消防/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすいかは不明ただ事務職とは思えないほど仕事量があるように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
女性の働きやすさ:多少の配慮はあるものの、女性に対しても時代逆行スタイルを貫いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。育休などはとても取りやすくなっています。産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:生理休暇などはありません。体調不良でも張ってでも出てこいスタイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:少なくとも男性社員よりは扱いが幾分まともな為、古い価値観で根性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:正直、女性が働きやすい会社ではありませんが、今少しずつ整備をし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:業種が業種だけに当日欠勤が許されないので、生理痛などでは休めな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性は割合的に結構多い方だとは思う。年代も若い人から年配の人ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:事務の制服のデザインは古臭いが悪くはない。また、マタニティ用の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:最近産休制度が採り入れられ、産休に入っている人が多いです。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍出来るとこは正直、無いですね。そんな日が来るこ
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