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共同ネットワーク株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 消防点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回消防設備課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
17時完全帰社と記載があった。実際は17時終わりの現場があり、場所によっては遠方で17時終わりだと、会社に帰社するのが19時以降で、それから報告書や明日の準備がある為確実に残業がある。残業代は出るが30時間までしか出ない。基本的に30時間は確実に超える。

回答者: 男性/ 消防点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 巡回消防設備課/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場職だと、会社に完全帰社が17時と説明されたが
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回答者: 男性/ メンテナンス部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤がほぼ常態化してる事への説明が無かった。
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回答者: 男性/ 設備保守点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:マンションがある限り無くならない仕事で定時に帰れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:言われていた条件と多々違うところがあるベテラン社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に人材が足りません。そのため少数精鋭の中で
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日と残業時間はかなりギャップを感じました。入社
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが圧倒的に少ないです。新入社員もすぐ即戦力と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境、ワークライフバランスについては、入社前
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人としては口コミも見てある程度覚悟はしていたの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は和やかなイメージでしたが、意外と規律がし
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報には週休二日制、土日も希望があれば休める
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の際、休日出勤がたまにあるという事が知らされ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務は、固定残業代が20時間ほどついて手取り
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりのスピード、毎年50人程度は新卒で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目にすごく優しい。2年目からどんどん厳しくな
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日数が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャッ
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回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集記事には社員のやる気ポイントなるものが記載さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容、取引先のストレスは特にないです。社内の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年間休日が105日、年末年始あり【入社後のギ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビルメンはこんなものかと思いますインセンティブな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】年間休日が105日と年末年始がある事【入社後
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