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共同ネットワーク株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。共同ネットワーク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。エンゲージ会社の評判は、共同ネットワーク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備保守点検/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:
事業の強みはマンションがある限り仕事としては無くならないと思われる

事業の弱み:
費用を安くして利益よりも契約件数を優先しているが、点検員がそもそも少ないので無茶な工程になっている

事業展望:
人員を確保するかそもそもの費用を上げ件数を少なくすればなんとかあると思われる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:消防設備という商材は、法律によって定期的な点検を義務付けられているの

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回答者：男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部・巡回•消防設備課

1.6

口コミ投稿日：2023年09月04日

事業の強み:新規の事業を始めようとする心構え。事業の弱み:管理物件が多すぎて人が

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回答者：男性/ メンテナンス部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:マンションと会社の人の定着率さえ良ければ、マンションが無くならない限

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年08月23日

事業の強み:消防法で年2回、消防点検等が義務付けられていることから職がなくならな

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

事業の強み:設備点検で45年以上続いている点では実績として大きい。また業界として

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

事業の強み:建物がある限り無くならない職と思う。法定点検で義務となっているため。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

事業の強み:仕事は無くなることはないが得意先にいい加減さがバレてきてる事業の弱み

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

事業展望:消防設備点検は、消防法で年2回の点検が定められている為、不況にも強く、

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

事業の強み:既存の事業が安定しているので良いと思います。ライバル会社があまりない

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回答者：男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス部・消防設備課

2.6

口コミ投稿日：2022年12月09日

事業の強み:法定点検なので仕事がなくなる可能性は少ないと思います。事業の弱み:人

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年11月25日

事業の強み:建物がある限り、なくならない業界である事。事業の弱み:人手不足。事業

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回答者：男性/ 設備点検/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:競合他社はあまり無いため、人手不足を改善して、営業が結果を出せばそれ

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年09月06日

事業の強み:無くならない点検、設備ではあるのでもっと人材を大切にすればより良くな

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回答者：男性/ 消防設備メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メンテナンス課

1.7

口コミ投稿日：2021年01月19日

事業の強み:法律で定められている法令点検なので事業に

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の強み:ブランド価値は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月02日

事業の強み:ビル・マンションなどの消防設備や給排水設備・電気設備の点検やメンテナ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月12日

事業展望:上が変われば少しは良くなるんじゃないかと思いますね、ですが全体的に人手

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回答者：男性/ 消防設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

事業の強み:消防設備自体はなくなることが無いので、安

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年06月28日

事業の強み:建物が無くならない限りなくならない仕事ではあります。事業の弱み:社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月11日

成長性・将来性：今のままだと将来性はない。社風しかり、従業員の帰属意識しかり、福

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長性・将来性：会社の将来性についてという問いですが、期待するだけ無駄でしょう。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員でもなじみやすい風土かと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

会社の安定性：よほどの失敗をしないと元請け会社からは切られないと思います。ただ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】中途採用の定着率ですが、営業部門も事務部門もほと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

事業の強み:インフラ事業なので無くならない新規の事業はやらなくても既存のやり方で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

成長性・将来性：職種的には安定があるように思います。ただ、一人一人の物量が多く捌

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

雇用の安定性：中途入社の場合は放って置かれる事が多く書類関係も教えてもらえず放置

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

新規事業への取り組み：新規での仕事は現在、積極的にとってきているようです。ただそ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

成長性・将来性：法令にかかわってるので、会社が潰れることは無いと思います。会社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月23日

会社の安定性：会社に必要な仕事内容なので仕事がなくなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】どんなに頑張って日々努力しても評価されないので、仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：営業事務。しかし、何でもやらされました。営業がほぼ野放しなので営業事務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【他部署との関わり】嫌われなければ連携が取れて仕事はしやすかったです！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：従業員の定着率が異常に低いので、そこを改善しないと今後の成長は難

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会社名	共同ネットワーク株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://kyodonetwork.co.jp/
所在地	東京都江東区住吉２−８−１５

従業員数	219名
設立年	1976年
資本金	500百万円
代表者	石川順一
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
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5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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