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日本精線株式会社の口コミ一覧ページです。日本精線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本精線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	58万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:
給与はそこそこいい。ただ年功序列であるためある程度年齢を重ねないと上がらない。賞与は業績に応じて変動する仕組み。業績自体も安定しており、賞与がもらえないことはまずない。ただ賞与に関しても年功序列の基本給がベースであるため、年齢を重ねないと上がらない。とはいってもそれなりにはもらえるため満足度は高い。
昇給は徐々にしか上がらないが評価制度はきちんとしており、それに基づいて評価もされる為長く安定して働きたい人には嬉しいと思う。不公平な評価で上がらなかったり、逆に降格させられたりということは聞いたことがない。稀に意味のわからない昇格があったりするが気にするほどではない。
福利厚生や各種手当は東証一部上場企業ということもあり、文句なしである。いわゆるホワイト企業である為、毎年春闘が行われベースアップや職場環境の改善、手当の増額などが行われている。組合員側の要求を会社が聞くだけということはまずなく、何かしらの改善が行われている為少しずつではあるが、どんどん良くなっていく。
手当は家族手当や通勤手当、住宅手当など色々ある。
給与面で一つ良くないところを上げるとすれば、夜勤者とそうでない場合の給料の差が激しいところ。
ただこれも今後良くなる可能性は十分にある。

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	58万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:給与規定にしっかりと書かれている。基本給は少なめ。夜勤をしていると当た

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

事業の強み:新規にはやれることはたくさんありまだまだ伸びる会社だと思います海外な

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

福利厚生:住宅手当が少しある。社宅や寮、借り上げ寮などもあって地方から出てくる人

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回答者：男性/ 品質管理・保証（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:残業は自分がしたかったらできる。したくなかったら帰ることもで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦する機会もたくさんある組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はたくさんもらえる毎月の給料は夜勤をしている人達以外は少ない少ない

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが基本的には風通しはいいと思う組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

成長・キャリア開発:公的資格は申請すれば誰でも費用は負担してくれます。また、資格

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

勤務時間・休日休暇:常直の他、数種類の交代勤務があり、自分のライフスタイルに合っ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

企業カルチャー・社風:年一回自己申告する機会があり、部署異動によるキャリアアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：世界の変化への素早い適応、改革に挑戦、生き生きとした企業風土の確

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい勤務時間も長すぎるようなことはない会社都合で

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:社宅や寮は敷地が広く、充実していると思います。退職金は一般的な割合で貰

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生:寮、社宅があり地方からの上京もしやすい通勤手当は車なら距離で計算されし

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

成長・キャリア開発:手当や研修制度は充実している資格を取るのは仕事をしながらなの

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	4万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は2回、住宅手当、通勤手当、夜勤手当など基本的な手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

勤務時間・休日休暇:夜勤など平日休みになることが多数なので人によって合う合わない

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格を取るための費用などは全て会社が支払ってくれる資格取得手

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：休日休暇に満足できない。理由は、会社休業日なのに、個人の有給

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

福利厚生:持ち株などあり補助も充実しているオフィス環境:工場地帯なのでそれでもい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残業も少なく、ゆるい社風なので、楽

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の取得率は、2～3割か？取得を促すような取り組みは全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：全体的な清掃は業者がやっているようで、職場はきれいな方だと思う。た

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	4万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与はすごくいい評価制度:年功序列なので

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだないそもそも女性がすくない休暇は女性でも

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:女性活躍推進室が設けられており、非常に意識されています。今後女

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料のちがいや賞与のちがいやおそらく思っていた仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：自分で考えて行動できる人、問題を見つけ改善しようとする

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

事業での社会貢献：扱っている商品が消費財ではなく、社会問題に取り組んでいる企業で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇や年末休暇が、経営陣が休みたいからという理由で、直前

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長性・将来性：期待すべき点は、他社との差異化をはかれる新商品開発。従業員のレベ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：今まで企業理念など気にしたこともなかったが、一応、世間一般的な企

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

オフィス環境：クールビズ、ウォームビズを導入しているが、形だけで、実際はエアコン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の活躍・女性管理職：女性社員で活躍している人はいない。昔ながらの雑用係。今あ

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会社名	日本精線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.n-seisen.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区高麗橋４−１−１興銀ビル９Ｆ

従業員数	602名
連結従業員数	837名
設立年	1951年
資本金	5000百万円
代表者	利光一浩
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	691万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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