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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:
研修制度手厚い。年次、昇進者研修あり、但し研修後のフォローアップや評価とは連動していない。

働きがい:
チャレンジするスタッフには対応させる風土であり、成長、挑戦の機会はある。
但しマネジメントが不足しており、チャレンジする者に挑戦させるが放任、依存する傾向がある。

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ AMP課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:入社してすぐ、2週間ほど研修を受け、その後各部署に配属されて

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回答者：男性/ 品質保証/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証

2.2

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:通信教育などができるようにはなっています。しかし、私が所属し

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回答者：男性/ 受託営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:自分が所属していた部署では比較的自由に、色々な事にチャレンジするこ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:通常業務において責任者レベルになればある程度の裁量権は与えられる。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:研修は多いですが、活かせるかは本人次第でしょう。自分で資格や

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:通信教育講座の斡旋やWeb教育など会社主体の教育により、自己

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設備/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:必要ならば、積極的に取得可能です。働きがい:誰も教えてくれな

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月22日

成長・キャリア開発:会社全体としては研修に力を入れており、定期的に教育資料も配信

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回答者：回答なし/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:定期的に管理職や若手社員、中堅社員などに向けられた研修が行わ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月26日

成長・キャリア開発:最近研修制度が良くなり、新入社員には丁寧に教育しているが、中

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:成長自体は部署によってまちまち。製造課自体は成長を感じると思

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PLW1課/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格取得には補助が出たりと挑戦しやすいと思う。働きがい:直接

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:入社してからは就く人によって当たり外れはあると思う。働きがい

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回答者：回答なし/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度、教育は定期的に行われている。働きがい:患者

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回答者：男性/ 製造工場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月19日

働きがい:ニプログループの医薬品製造会社として、「確かな品質と信頼の技術で健やか

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

働きがい:人命にかかわる、製薬を扱う会社なので、求められる知識や責任感は大きいと

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:TOEICの点数が高いとその分給料に上乗せされるが、英語を使

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回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:特にないです。オペレーターやったら、少し機械の知識が付くくら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:主任、係長になるにあたり外部講師によ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:薬価が高いものに関してスゴいプレッシャーが

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:研修はしっかりとしたものがあります。働きがい:飽きる人もいる

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

4.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:各種部外研修へは積極的に出してくれる。働きがい:社会貢献度が

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回答者：女性/ 医薬品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:資格を取るための補助などは、ありません。たまに、あるか、くら

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回答者：男性/ 製造プロセス・工法開発（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:新卒への研修は慣れておらず、手

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月18日

働きがい:製造ライン勤務者は、基本的に毎日同じように、検査したり、箱詰めをしたり

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しで成長している実感はないです支援制度が

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:業務逼迫しているので、色々な業務を行うことはできる環境である

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務課

1.8

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得はしやすいです。働きが

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月31日

働きがい:大変だが、色々なことを覚えられるため、とても働

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:働きがいは正直あるけど、頑張ってもあまりお金には直結しないの

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回答者：女性/ 製造部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シリンジ課

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:部署によっては可能だと思うが、製造部でしていたことは他の企業

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:通信教育口座がある。また、社内研修も年に何回か開催がされる。

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回答者：男性/ 受託営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:以前は新卒5年目までを対象に人事ローテーションをしていたが、

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

働きがい:やはり製薬会社であり、病気の人のために働いているという自覚はあったため

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会社名	ニプロファーマ株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.np.nipro-pharma.co.jp/
所在地	大阪府摂津市千里丘新町３−２６（ニプロ株式会社本社ビル６Ｆ）

従業員数	3605名
設立年	1948年
資本金	8669百万円
代表者	西田健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(626件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(502件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2237件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1633件)

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