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ニプロファーマ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.8
553件
ニプロファーマ株式会社の口コミ一覧ページです。ニプロファーマ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを553件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニプロファーマ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年08月03日
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
460万円 | 28万円 | 5万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 115万円 |
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 8万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 検査工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証課
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 24万円 | 4万円 | 110万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 110万円 |
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMP課/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 検査工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 85万円 |
口コミ投稿日:2024年07月04日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長
2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 製造プロセス・工法開発(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証
2.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証
2.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 男性/ 受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
回答者: 男性/ 受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 3万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 150万円 |
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
325万円 | 20万円 | 4万円 | 81万円 |
年収 | 325万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 81万円 |
口コミ投稿日:2024年08月03日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証
2.2
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
2.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 製造プロセス・工法開発(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 女性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 22万円 | 3万円 | 97万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 97万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 課員
2.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 24万円 | 4万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 112万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニプロファーマ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証
受託品目数でここは日本1を謳っているのでそれなりの品目は扱っており、外から見てネームバリューはあるのではないかなと思っています。医薬品製造なので、突然仕事がなくなるなんてこともリスクとしては少ないと思います。
事業の弱み:
良くも悪くも受託製造なので委託元の指摘に準拠しなければいけないです。そのため、受託元が外資などが絡んでいたりすると扱っている製品以上に管理や確認を準強制されるので、非常に製造部員としては面倒な作業が強制されています。日々の業務に追われているのでそこの改善などに回せる人員なども少なく目先の対応、手順の改訂などで対応することが多いです。そのため、どんどん手間が増え根本的には改善できないような環境が多々あったと感じました。
事業展望:
利益率が年々私が在籍していた時は、落ちていっており、業績由来でもらえる3回目の賞与も少なくなっていっていました。今は知りません。しかし、企業としては大きな躍進はないと思っていますが、逆に衰退もないのかなぁというのが正直な感想です。しかし、ここは近年他の同業者と比較して有利子負債が膨らんできているイメージがあるんで、お金の使い方には少し問題があるのではないかと思っています。