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ニプロファーマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
事業の強み:
受託品目数でここは日本1を謳っているのでそれなりの品目は扱っており、外から見てネームバリューはあるのではないかなと思っています。医薬品製造なので、突然仕事がなくなるなんてこともリスクとしては少ないと思います。

事業の弱み:
良くも悪くも受託製造なので委託元の指摘に準拠しなければいけないです。そのため、受託元が外資などが絡んでいたりすると扱っている製品以上に管理や確認を準強制されるので、非常に製造部員としては面倒な作業が強制されています。日々の業務に追われているのでそこの改善などに回せる人員なども少なく目先の対応、手順の改訂などで対応することが多いです。そのため、どんどん手間が増え根本的には改善できないような環境が多々あったと感じました。

事業展望:
利益率が年々私が在籍していた時は、落ちていっており、業績由来でもらえる3回目の賞与も少なくなっていっていました。今は知りません。しかし、企業としては大きな躍進はないと思っていますが、逆に衰退もないのかなぁというのが正直な感想です。しかし、ここは近年他の同業者と比較して有利子負債が膨らんできているイメージがあるんで、お金の使い方には少し問題があるのではないかと思っています。

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:通信教育などができるようにはなっています。しかし、私が所属し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:現在は制度が変わったようでどのようになっているかは定かでは無いですが、
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まともに働いて入れば、少しずつだが年々上がっていく。賞与は年3回あるが
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:しっかりした業務内容と法令、省令さえ遵守していれば潰れることはまず無
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回答者: 男性/ 検査工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:退職金は勤続三年以上からもらえる。住宅補助はあった。寮もあるがある程度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
事業の強み:いろんな医薬品を作れるところが強み事業の弱み:組織体制としてはあまり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:医薬品産業かつ多用な生産ラインを保有、新規増設もしている事から、事業
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給料は他の製薬会社と比べだいぶ低めです。基礎給がひくく、その他の手当て
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思います。改善活動など、やれることは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証課

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 4万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与は同業他社と比べて少なかったかなという印象です。その分賞与で補填し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMP課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:人が足りないため、自ずと様々な仕事に挑戦せざるを得ない状況
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回答者: 男性/ 検査工程/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:福利厚生はいろいろある。どこの企業でもあるようなもの。会員証を見せれば
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年3回賞与があり、上期、下期、期末と分かれている。たいていの場合は期末
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与に関しては、基本給は他の会社とそこまで変わらない印象ですが、休日出
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産管理部/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務調整は業務と上司に大きく依存する。製造スタッフは過密ライ
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回答者: 男性/ 製造プロセス・工法開発(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は製薬業界の中では低い部類に入る。残業については全額支給となる。
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:安定している。業務の進み具合によっては賞与少ない年もあるが、基本的に念
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間については勤務地や部署による。ほとんどない部署もあれ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:12時間の交代勤務実施最近はトラブルも多く毎月40時間以上の
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:人の出入りが多いので、重い案件等も自分から積極的に挑戦しよ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は業界に比べてかなり低い。賞与は3回あるが内1回は業績次第。昇給
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回答者: 男性/ 品質/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本残業していない人に業務を回すような動きを取るので、残業は
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼ無いと言っていい。配属された部署でマニュ
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回答者: 男性/ 受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
仕事の裁量権:自分が所属していた部署では比較的自由に、色々な事にチャレンジするこ
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回答者: 男性/ 受託営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給はそれ程高くなく、色々な手当で埋め合わせているかんじ。賞与は夏・
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 20万円 4万円 81万円
年収 325万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 81万円
給与制度:手当などは特に不満はありません。しかし会社の売り上げによって賞与に大き
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2024年08月03日
福利厚生:退職金は制度いろいろありますが、正直少し一般的な基準よりも低めでした。
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回答者: 女性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:退職金は出ましたが、雀の涙程度。勤務年数とかあるんでしょうけど、貯金で
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:配属される先によって差が大きい。製造部門では土日関係なく、二
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回答者: 男性/ 製造プロセス・工法開発(医薬品、医療機器、バイオ系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:現場作業者であれば基本シフトを組む。シフト勤務は慣れない最初
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回答者: 女性/ 医薬品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:役職につくには試験をうけなければならない。グループ分けがしてあり、考課
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

2.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年に一回、昇給制度あり。賞与は年に2回。(06月と12月)決算時の売上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 課員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、間接部門においては基本的に8:30〜17
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給はほとんどない。基本給は安いが賞与は年に3回あるので、平均より給与
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