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日本ブッシュ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:
男性の育児休暇があります。長期で育児休暇とられてるかたも居ます。

オフィス環境:
高台にあり7階からは海と富士山一望できます。夕焼けや夜景がとても綺麗です。建物は作業場所にエアコンがないので夏暑く冬寒いです。

日本ブッシュ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
急ぎの仕事がなければ基本的に定時退社できる。
但し、チームワークではなく個人で業務をこなすので
職種によっては一人で深夜、休日出勤をする羽目になる。

多様な働き方支援:
競合他社以外は副業可能。
有給休暇内の時間を使って休むことができる。
新型コロナの関係で暫定的に在宅ワーク対応可能。

日本ブッシュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月05日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:昔の考えにとらわれていて、新しい事にチャレンジできない。職種柄からか、年功序列からか対して仕事もしていない人間がえばっている。

日本ブッシュ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のリーダー活用を積極にしており、女性ならではの丁寧な指導や視点でチームを纏めておりそういった点が認められこれからも女性の活躍が広がりそうです。また、小さいお子さんがいる方も多く、互いに協力し合い仕事の分担、急なお休みのカバーも受け止めてくれるので、女性が長く仕事を続けていける環境だと思います。

日本ブッシュ株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:
他の会社に通じる技術があります。ステップアップにも良いかと思います。資格は習得にかかった費用(試験費用、登録費用等)出してくれますので頑張れます。

働きがい:
私の場合、この会社で働く前の技術が役に立っています。困ったことが起きても解決だきるので皆に喜んでもらっているのが良いかなー。

日本ブッシュ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月17日
入社理由・入社後の印象:面談にて業務内容を細かく説明していただき、また入社後の社内研修、評価制度があることにより、安心して入社を決断することができた。
入社後は、担当部署の先輩方が指導して下さり、不明点はすぐに解消となった。

日本ブッシュ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:
リピーターのお客様多く、新規もあります。
お客様の要望になるべく答えていっています。この先需要が多くなる仕事も増えてます。

事業の弱み:
競合様は機械が安いので、お仕事とられてしまうケースもありますが、自社の強みで、これは負けませんてのがありますので、そこのところ生かしていきたいですね。

事業展望:
色々と営業してますので新規の仕事とれれば大きくなっていけると思います。

日本ブッシュ株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
海外のグループ会社兼工場から製品を調達して販売する立場上、売上をあげられる営業はそれなりの収入ではあるが、工場勤務者は並で目立たなくやっていれば評価も上がらない。他部署との垣根を気にしないで前向きに実績を積み上げることの出来人は向いている。

評価制度:
マネジャークラスは外部から入る事が多いが、英語ができて、仕事もできる人でレポート能力が高ければ昇進できる