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福武株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:
退職金は3年勤続で発生する。
住宅補助はない。

オフィス環境:
それぞれの教室に出社する。
会議は本社だけど狭いためビル内の会議室を使用。
本社に何度か行ったが社長とマネージャー以外の社員は見たことがない。

福武株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:
残業や持ち帰り仕事はほぼなく、年間休日も120日以上設定されている。
始業時間も遅めなため、通勤ラッシュを避けることができる。

多様な働き方支援:
副業に関しては、会社と相談の上行っている人もいました。
産休から明けた人は、時短で働いている人もいました。
リモートワークはありませんが、教室からオンラインでのレッスンを行うことはありました。

福武株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:
教室によってさまざま。明るく風通しのよい教室もあれば、そうではない教室もある。管理者とは連絡がとりやすく、話もある程度聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすい。すぐにいうとその場で、社員全員で考える時間をとつなちたり、会議などでも、自分の意見を発表しやすいとかんじる。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまり感じられない。

福武株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場なので上司に対しても話しやすい。
教室によってカラーがあるため、配属された教室の運次第ではある。

福武株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月08日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
成長・キャリア開発:
成長はあるが、その人によると感じる。
研修などは外部の研修を見つけて受けにいくことができる。

働きがい:
たくさんの子供とかかわることができ、何か困ったことがあればすぐ、相談できる。ほかの先生とも、コミュニケーションが取りやすく、普段から和気藹々と、楽しく仕事をすることができる。また発達支援を働きながら勉強することができ、将来子供ができた時にも、役にたつ知識を学ぶことができる。

福武株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フランチャイズであるため、直営で掲げられている理念「できないことを訓練するのではなく、楽しく学ぶ」とはギャップのある教室もあった。

福武株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:
厚生労働省委託業務なので、安定した事業が行えると思う。

福武株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 0万円 0万円 0万円
年収 274万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
資格手当が設定されており、持っている資格に応じて手当が支給される。
賞与は寸志程度。

評価制度:
実務経験を積んで、指導員から管理者になる方もいる。