回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は大きくはありませんが年に一度あり少しずつ昇給すると思います。
賞与は7月・12月に2回いただいています。
各種手当は皆勤手当があります。
給与やボーナスも変動が少なく安定した給与が支給をいただいております。
今までは年功序列の傾向がありましたがいい意味で評価制度は少しずつ変わってきていると思います。
いい傾向であると思っています。
評価制度の基準は社員には分かりませんが実力のみの評価ではなく幅広く評価はみていただいてるのではないかと思います。
退職金制度あり
住宅補助・寮は特にないと思います。
財形貯蓄・社員株会はありません。
福利厚生は充実していないと思いますが退職金制度があるのは安心して長く勤められる要因だと思います。定年後も勤務している方もいます。
昇給は大きくはありませんが年に一度あり少しずつ昇給すると思います。
賞与は7月・12月に2回いただいています。
各種手当は皆勤手当があります。
給与やボーナスも変動が少なく安定した給与が支給をいただいております。
今までは年功序列の傾向がありましたがいい意味で評価制度は少しずつ変わってきていると思います。
いい傾向であると思っています。
評価制度の基準は社員には分かりませんが実力のみの評価ではなく幅広く評価はみていただいてるのではないかと思います。
退職金制度あり
住宅補助・寮は特にないと思います。
財形貯蓄・社員株会はありません。
福利厚生は充実していないと思いますが退職金制度があるのは安心して長く勤められる要因だと思います。定年後も勤務している方もいます。