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牧村株式会社の女性の働きやすさ
3.0
44件牧村株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。牧村株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、牧村株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月25日
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2020年06月17日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年10月13日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2022年09月11日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年01月18日
回答者： 男性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、働きやすいとは思う。女性特有の...
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3.4
大阪府八尾市若林町１−７６−２
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.5
富山県小矢部市清沢２１０
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女子の数が多い会社なので雰囲気的には明るくて華やか、和やかで...
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3.2
兵庫県神戸市中央区港島６−８−１
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:正社員の労働時間がとにかく長いです。実働8時間に休憩1.5時...
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2.9
東京都千代田区神田佐久間町３−２４−３ヤマトドレスビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性もしっかり評価してもらえるため働きやすい環境だと思う。し...
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2.8
東京都港区新橋６−１７−１９新御成門ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 回答なし/ 新規開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:製造メーカーなので、男性の割合がほとんどではあるが、関節部門...
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3.6
東京都渋谷区恵比寿南２−２０−７ローレルビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短社員がいたり、お子さんの看病等で急に休みを取ったりが容認...
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2.9
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保２０５９
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:思う。重宝されます。やはり女性を測るのは、女性が良いと思う。...
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3.4
東京都渋谷区渋谷１−２３−２１渋谷ＣＡＳＴ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性と男性でしっかり担当が分かれているため、どちらかが優勢と...
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2.9
愛知県名古屋市中村区名駅５−２７−１３名駅錦橋ビル６Ｆ
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:育児休暇を取得していた方が復帰し、14時までの勤務など時短勤...
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牧村株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の営業職や管理職はいなかったが、生産管理・デザイナーには活躍されている女性がいる。
営業マンが取ってきた案件が発生する度に必ずコミュニケーションを取って、連動するのが生産管理・デザイナーの方なので、チームで仕事を取り組むような形になっている。生産管理・デザイナーのどちらにしても、受け持つ仕事量は営業がどれだけ仕事を取れているかによって変わってくる。
事務職の女性社員の働き方については、基本定時に帰る方がほとんどで、休暇取得については同じ部署内の事務社員と相談ありきにはなるが、ほぼほぼ問題なく取得ができると思う。