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福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(13件)
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株式会社エムファーストの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：昔からある会社なので、福利厚生はしっかりしているが
女性の給料は一律1年に1回1000円の昇給のみ
今時の会社に珍しく退職金制度がある。
有給休暇も、ある程度使用できる。
育休制度はあるが、上司からあまりいい顔をされないため
退職される方が多かったです
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ファッションビル/ 店長

3.0
口コミ投稿日：2023年10月25日
福利厚生:そもそも正社員登用はないから退職金などないオフィス環境:店舗がかなり縮
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口コミ投稿日：2021年12月06日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2021年12月06日
福利厚生:社会保険などしっかりしてます！毎年インフルエンザの助成金出してくれます
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口コミ投稿日：2020年09月27日

回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日：2020年09月27日
福利厚生:最低限のみ揃っ
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】全く持って、健康面には気にしてくれないハ
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
オフィス環境：筒抜けになるので相談できないキャリアアップしても人が足りず責任がと
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
福利厚生：夏場にプールが安くなったり旅館が安くなったりするものがもらえるのは嬉し
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
オフィス環境：風通しが良く、意見が反映される20～40ぐらいまで長くはたらける自
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口コミ投稿日：2018年07月09日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月09日
福利厚生：販売職でも産休・育休が取れ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生： 厚生年金の他に厚生年金基金制度や財形があり保養所も 格安で利用出来る点は
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3.2
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3.7
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回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
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