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三木楽器株式会社の女性の口コミ

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現職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:
音楽教室の運営の仕事だったのでレッスンに通う生徒さんと会話することが楽しかったです。練習に励んでいらっしゃったり、練習していたことができた報告をしてくれたりすることに元気をもらっていました。
入社時に筆記テストがあります。テスト範囲は事前に教えてくれますが膨大な量の内容を覚えなければならず、必死で勉強した記憶があります。

口コミ投稿日:2016年05月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月1回、定休日があるがレッスンは行われるので朝一、一人で出勤しなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
教育・研修:仕事内容にゆくゆくは関係してくるがマニュアルと指定された本を3冊熟読
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:お客様対応が長引いても残業はつかない。朝の準備が多く、早めに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
働きがい:人を相手にした仕事なのでマニュアルはあるもののマニュアル通りにいかない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年09月26日
働きがい:やったらやった分だけ評価されるので自分が何をするべきかがシンプルでわか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
福利厚生:有給は余程のことがないと自由に申請できない。休みが月に9回、曜日固定で
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口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げが上がっている部署でも他の部署が大きく落ち込むと会社全体の利益
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。営業や販売で入社後、売り上げが上がらな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:古くからの老舗で、音楽を志す人ならおそらく1度は目にしたことのある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長に25年ほど前に変わり、そこから、更なる発展をとげピアノだ
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三木楽器株式会社の女性の口コミ(11件)