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株式会社水上の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえるが、中間層の社員が少なく、若手とベテランの間でギャップが生まれている。評価体制をもう少ししっかりして、昇給させるなど待遇を厚くして人材の確保が必要だと思う。毎年のように若手の営業員が転職していくのを近くでみていてとても残念に思った。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな環境だったと思う。公私混同することなく、お互いをほどよく干渉しない関係が保たれていた。

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年07月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの雰囲気。アットホームではある。新しいシステム等取
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口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月16日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:上司
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