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室谷株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

室谷株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月24日
  • 総務経理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年08月22日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年01月07日
回答者一覧を見る（3件）

室谷株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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室谷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
福利厚生:
入社後に会社指定の生命保険に加入させられる。退職金はなく、住宅手当や家族手当などは月給に組み込まれているため基本給が変わることはない。

オフィス環境:
大阪本社、名古屋、東京とあるためそれぞれ雰囲気は違えど、特に従業員満足度を考えた空間ではなく飽くまで一般的なオフィス。

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室谷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、朝は定刻に間に合えば何時の出勤でも問題はない。夜は、基本的には残業をしないように言われるが、営業は仕事量が多い時期は残業手当も出ない中で残っている。有給休暇は、事前に部長から承認を得て取得出来るが会社の公休日数に有給消化が充られているため、新入社員は年に1,2日くらいしか自由に取得することが出来ないよう。

多様な働き方支援:
育児や介護などを必要とする社員に関しては、社長への直談判のもとリモートワークや時短勤務が許されているよう。

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室谷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月07日
組織体制・コミュニケーション:
基本的に自分の仕事をやるので、コミュニケーションは希薄。全社通達のはずなのに、しっかり行き渡ってないことも多く、知っている人と知らない人の差がある。

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室谷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 総務経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:
女性は管理職も多く、働きやすいと思います。
出産後、育児休暇をとったあと復職した人もたくさんいました。

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室谷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
成長・キャリア開発:
研修は、仕入れ先にリモートでの生地の説明会に参加することはあるが、資格取得手当といったものは一切ない。

働きがい:
サンプルから量産に繋がる案件に携わり、最終的にそれらが店頭に並ぶ時は達成感を感じる。

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室谷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年齢的に若い社員、もしくは歴の浅い社員がほぼ居ないので職場に溶け込むのにはかなり時間がかかる。また、上司として立ててほしいという考えの人間が多いので上手くやっていかないといけない。

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室谷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月07日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年01月07日
事業展望:
この業界自体がよくないため、本業での売上は厳しい。新しい商品を売ろうと試行錯誤しているが、それもなかなか厳しいものがある。このコロナのため、それがより顕著には現れたように感じる。

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室谷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 30万円 0万円 75万円
年収 430万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与は、夏と冬、決算賞与の計3回あるが、最大でも約1.3ヶ月分と同業他社と比較しても低い。

評価制度:
昇進は、年度末(2月頃)に部長と面談をして評価をされる。その評価が社長に届き決定するようだが、会社の高齢化が目立つ為、主任以上は年功序列であるそう。

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