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株式会社日鉄コミュニティの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
147件株式会社日鉄コミュニティの口コミ一覧ページです。株式会社日鉄コミュニティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを147件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日鉄コミュニティへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年11月13日
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営繕部
3.5
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営繕部
3.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年10月22日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 35万円 | 8万円 | 58万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 58万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営繕部
3.5
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年12月20日
回答者： 男性/ 技術営業・施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営繕部
3.5
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年12月22日
回答者： 男性/ 会計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組合会計管理部/ 社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 536万円 | 33万円 | 4万円 | 110万円 |
| 年収 | 536万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2020年08月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 24万円 | 8万円 | 110万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2020年08月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2019年01月21日
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション管理部/ マネージャー
3.0
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理職
1.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年10月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月11日
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任
2.2
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 会計事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組合会計管理部/ 社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年10月14日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年10月24日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社日鉄コミュニティの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任
仕事における裁量権はありますか？
→裁量権は全くありません
入社年数や役職に応じてどのように裁量権が与えられるか？
→役職については「マネージャー→グループリーダー→担当部長→部長」と言うラインです。
親会社から課せられた目標をどのように遂行するのかが重要な目標なので、各役職に応じた裁量権はないと思います。
成長支援制度:
社員の成長を促すために、会社としての支援はあるのか？
→研修制度は充実していると思いますが、研修内容が文章の作成だったり、一般的なマナーだったりと果たして社員の成長を促すことができるのか、非常に疑問に思います。