回答者： 女性/ 店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、店舗管理や商品部でなければ、だいたい定時または、少しだけ残業で帰宅できる。有給も取りやすく、基本的に休暇は、とりにくいことはない。
ただ、6月は会社が忙しい月なので、とれないことはないが、土日出勤がその月はあるため、タイミング見て取る形。
それ以外は基本的に土日は休める。
ただ、店舗管理は土日に連絡がくることは覚悟しておいた方がよいかもしれない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は可能。
リモートワークしてる従業員は多いが、
頻度は部署による。
勤務時間は、店舗管理や商品部でなければ、だいたい定時または、少しだけ残業で帰宅できる。有給も取りやすく、基本的に休暇は、とりにくいことはない。
ただ、6月は会社が忙しい月なので、とれないことはないが、土日出勤がその月はあるため、タイミング見て取る形。
それ以外は基本的に土日は休める。
ただ、店舗管理は土日に連絡がくることは覚悟しておいた方がよいかもしれない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は可能。
リモートワークしてる従業員は多いが、
頻度は部署による。
ヤマトインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヤマトインターナショナル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
社員持ち株や住宅補助などはありますが、あまりお得感がないです。また、退職金は関西企業特有の低さなので、はじめにその点を確認、同意の上働くのが良いかと思います。その他働きやすさはある程度気を配られた環境と思います。リモートや、フリーアドレスも取り組まれていますが、コロナが終わりフリーアドレスやリモート出社がそろそろ終わるということなので多様な働き方からは、少し遠のくのかもしれません。
オフィス環境:
立地は大阪、東京ともにゴミゴミとした喧騒の中ではなく、少し沿線を外しているところに自社ビルがあるため、静かな環境です。
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