回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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670万円 | 41万円 | 5万円 | 167万円 |
年収 | 670万円 |
---|---|
月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 167万円 |
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、昇給に関しても大幅に上がることはなく、少しづつ上がる感じです。一般的な企業と同様の福利厚生と同じかと思いますが、退職金は少ないです。関西系の会社の退職金は大概低いので、その点は仕方ないかなと思います。
評価制度:
若い方が増え、実力主義に近い、頑張ればポストは狙える環境です。ただしジョブローテーションなどが多く、一つの分野でじっくり腰を据えて取り組むことはなかなか難しいです。また、会社の雰囲気や人はとても良いのですが、仕組みとしてあまり人が育つ環境出はない用に思います。
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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