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ヤマトインターナショナル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~750万円18

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数18

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢37.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
492万円
(平均年齢42.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
340万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳388万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ヤマトインターナショナル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 5万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、昇給に関しても大幅に上がることはなく、少しづつ上がる感じです。一般的な企業と同様の福利厚生と同じかと思いますが、退職金は少ないです。関西系の会社の退職金は大概低いので、その点は仕方ないかなと思います。

評価制度:
若い方が増え、実力主義に近い、頑張ればポストは狙える環境です。ただしジョブローテーションなどが多く、一つの分野でじっくり腰を据えて取り組むことはなかなか難しいです。また、会社の雰囲気や人はとても良いのですが、仕組みとしてあまり人が育つ環境出はない用に思います。

回答者: 女性/ EC担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは年4ヶ月分程度で年2回給料はあまり良くないのでそれが理由で辞
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回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回ありました。職位があがると基本給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この問題は、過去から幾度も言われ続けている。組織体制がしっかりしていな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ある程度評価に結び付いているため納得感はある評価制度:評価制度は整って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロコダイル事業部/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は年2回 夏と冬にあった。手当は営業に外出したら営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロコダイル事業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 15万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:あがりませんでした。特に給与もボーナスもらあがりませんでした。それが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロコダイル事業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 15万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年一回でした。特に上がらず納得いきませんでした。評価制度もあいま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クロコダイル事業部/ 営業

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 15万円 1万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
賞与:納得いきませんでした。給料もあがらず、ボーナスも上がらず給料に期待はしてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低いがボーナスはそこそこもらえる。昇給も多くはないが確実に上がる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
229万円 18万円 0万円 12万円
年収 229万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:評価の基準が不透明。担当営業の匙加減で決まる部分もあるのではと思われる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので昇給はないですが、たまたま会社の売上がよくて、賞与頂いた
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ く店頭販売/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 --万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はあるが伸び代は少ない賞与も本社社内に比べ差が有りすぎる評価制度:
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あくまでも、直属上司は、営業で、評価する相手との相性が合わないと理不尽
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 地方GMS/ 販売員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 5万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:手当は特に無かった。残業代はちゃんと出たが、事前に電話で聞いて許可を得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直接雇用では月収18万程だったと思います。販売スタッフは、店長もスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料があがるときの基準があいまいで面談なども今までやったことがないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前に違う会社で勤務していたときの経験や給料を考慮していただいた給料にな
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回答者: 女性/ 営業経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 経理部

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年契約の年俸性で280万でした。残業は、ほぼないので収入が増えること
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人材紹介だったので、昇給や賞与などはありませんでした。評価制度:女性で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分がいたころは日給8000円スタートで??日数でした23日なので、1
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ヤマトインターナショナル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:社宅なし、家賃補助なし、通勤手当や退職金はあります。オフィス環境:自社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:社員持ち株や住宅補助などはありますが、あまりお得感がないです。また、退
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東京都渋谷区広尾1−3−18広尾オフィスビル5F
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパレル、ファッション業界の中では比較的良かったように思いま... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西/ 販売
給与制度:賞与が給料の半分、年2回支給に変更。給料が上がらないと、賞与... 続きを見る
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山梨県甲斐市龍地3049
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町6−8−2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収の査定方法が不明瞭で長く働いても全然昇給しない。店長手当... 続きを見る
2.5
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町80
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給はほぼ無いと思わなくてはならない。毎年の業績不振を理由に... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区恵比寿南2丁目20-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:契約社員のため安かった印象です。ボーナスは寸志程度で都内で一... 続きを見る
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東京都港区北青山3−5−10
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3.2
大阪府堺市南区原山台5−11−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:「年功序列」という風潮を感じることがある。各部署において、年... 続きを見る

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