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株式会社山星屋の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:スタッフであれば女性は働きやすいと思うが、営業は外出が多かった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:土日休日ではあるが、祝日のある月は土曜出勤あり。多様な働き方
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は高くない。賞与でカバーしている。評価制度:目標シートを書き、それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:福利厚生は一般的な形オフィス環境:オフィスはきれい。カ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:・育休産休を取得し、時短勤務で復帰をする女性社員は多いと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭いことが多い。菓子という商材だけに目をやると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
多様な働き方支援:完全なるフレックス制度は導入されていませんが、勤務開始を7時か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日ではありますが、祝日が2回以上ある月などは土曜出勤日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
女性の働きやすさ:産休、育休は割と利用できているような印象です。保育園や幼稚園に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時から17時半が就業時間ですが、直行直帰について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
オフィス環境:4S活動により、オフィス内は整頓されています。トイレが綺麗で、清掃
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分の上司の評価と同じ等級と比較した時にどうかという部長の判断の二つで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:泥臭い業務が多いです。新しい取引先の店舗ができた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:営業職以外でしたら働きやすいと思います。女性活躍推進も掲げてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
多様な働き方支援:申請すれば全日在宅勤務も可能です。業務上出社が必要な日もあるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。テレワー
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何年か前に、評価制度が変わり実力や結果により評価してもらえる為、それに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の古い考え方の人間がおおい。困った時は全社を上げて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーがあり、残業は減らすよう上からのお達しがあるが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:財形貯蓄があり、そこそこ年利があるので貯金しておくと便利。寮については
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や子どもの体調不良などの突然の休みには寛容だと思うが、
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口コミ投稿日:2020年06月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月17日
働きがい:入社したらまずは、社内の仕入から販売までの流れを学ぶ為、研修がある。そ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的企業レベル評価制度:毎年目標を設定し、達成度・成長度を見て評価が
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回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:各部署とも人員不足で残業が多い。特に営業は家に持ち帰って仕事
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回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:THE体育会系の会社。新しいルールを取り入れたがらない人が
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回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:産休育休取得している人が増えてきて働きやすい会社になってきてい
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回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
オフィス環境:オフィス環境は各拠点によって異なるが、支店は狭く年季が入ったイメー
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ 管理課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:総合職の各種研修制度はしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】トップダウンの部署もあり、その場合、新しい取
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