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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大きく期限が決められているので、それに間に合うようにやれば、個人がほぼ自由に決めることができる。但し、他の人に待たれている仕事については、その人と調整しながら決める必要がある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。自分が主体でやらない限り先に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかと言えば個人で取り組む仕事が多い。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】ほぼどの会社でも行われているように、営業会議及び私も出
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株式会社グロッツ・ベッケルトジャパンのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.3
広島県東広島市黒瀬町乃美尾557−5
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:大手に比べると給与は少なく手当もなかったです。評価制度:昇進... 続きを見る
3.5
愛知県岡崎市康生通南3−31第二マルワビル8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は、若手の頃は多いほうだと思います。しかし年齢を重ね... 続きを見る
3.2
兵庫県姫路市土山東の町14−10
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決算賞与も含めると賞与は年3回出ます。また平日の仕事を一生懸... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区東九条柳下町7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の頑張り次第で給与が上がると思うのでそこは、自分自身もっ... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区本牧十二天2−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代、夏期冬季期末賞与がしっかり出る。他にも目標達成に応じ... 続きを見る