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エス・シー・ビルサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エス・シー・ビルサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エス・シー・ビルサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

仕事を通して身につくスキル:
ビルメンで必要とされる多くの資格、そして営業力、有形無形含めて、転職するにおいて需要のあるスキルと思っております。

今後のキャリア像:
まずは国家資格の取得、社内での昇格、そして社外から見たらどんな人材なのか？多角的に捉えて現在の会社でキャリアップしていきます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年03月16日

働きがいを感じるポイント:営業職として、他部門との連携にやりがいを感じています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:入社：１年役職：一般社員裁量権：有　客先との営業が可能な為成長支援

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回答者：男性/ 病院清掃/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップは乏しい。掃除のスキルは上がるかもしれないが、

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 環境業務部/ 所長

3.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:各種会議での業務研修を含めて研修制度は年に一度以上はあるので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格取得への支援。ビルメンテナンス会社で必要なノウハウを習得

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回答者：男性/ 設備員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:資格取得面の資金補助有働きがい:設備管理業務の経験は積むこと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】業務範囲をこえた業務も行なう事が出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境。（理由）社内・社外の研修

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】成長した。難題な業務も独りでこな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容が自分自身のスキル

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長できない。仕事を通じてスキルアッ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く働けない。正当な評価がないので、頑張

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度が殆どない。先輩等からのアドバ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

働きがい：新しい事に挑戦しようにもさせてもらえなかったり、ワンマン上司が多く意見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長・キャリア開発：成長できる環境ではないと思います。能力と実力が伴っていない上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：メンテナンス業は本来ならそこのオーナーの社員がするべき。メン

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：特にないが、設備機器の改修作業がうまく行ったとき等はよいのですが、出来

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：入社時の社員教育や年一回の電気設備の研修が有るが、実際にそれらの機器

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年12月23日

教育・研修：社員教育は有るが、教育担当の上司が本当のメンテナンス業の難しさを知ら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はありません。全ての設備機器

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しても聞き入れない。新しいことにチャレ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにはチャレンジ出来ま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】アイデアは受け付けない。今まで通り仕事

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】２４時間勤務で６時間の仮眠があるが実際は４時間程度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】殆ど一人、上司は机に座り管理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】この仕事では成長は出来ません。今現在

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会社名	エス・シー・ビルサービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.scb.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田美土代町１住友商事美土代ビル９Ｆ

従業員数	2000名
設立年	1957年
資本金	50百万円
代表者	湯谷嘉章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1360件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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