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株式会社メディコンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
会社としては社員が声を上げることを望んでいるようだが、管理職レベルで見ると部下からの提案を心よく思わない人が多いように思う。
扱っている製品が成熟しているせいかもしれないが、大きな挑戦の機会はあまりないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部門間は縦割りのため、あまり交流はない。個人が意識的に他部門と関わろうとしないと、ほとんど関わる機会はない。
特に営業はマーケティング部以外とは関わりはないのではないか。

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月07日
企業カルチャー・社風:昔からだいぶ変化してきている。良いのか悪いのかはわからない
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口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
企業カルチャー・社風:自分から手を上げて挑戦すれば結構やらせてくれる大きな組織な
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月02日
企業カルチャー・社風:2016年からBARD子会社化、2017年BDインテグレー
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:旧BARDメディコンは、非常に風通しが良く非常にフレンドリ
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 男性/ 専任部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療機器事業部/ 部長

3.7
口コミ投稿日：2021年06月28日
企業カルチャー・社風:もともと小林製薬の子会社のため社風は純日本風だったが、現在
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年09月16日
企業カルチャー・社風:各事業部によって特色が異なり、事業部トップによって変わる。
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口コミ投稿日：2024年06月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PI事業部

3.3
口コミ投稿日：2024年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々あるが、上の人間がその上しか見ていない日
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口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年12月10日
企業カルチャー・社風:服装の規定がなくどんな格好でも勤務してよいので楽である。昔
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口コミ投稿日：2020年08月27日

回答者： 男性/ 営業、セールスマネージャー、マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ BAS営業部/ 関東第２エリア　マネージャー

3.5
口コミ投稿日：2020年08月27日
企業カルチャー・社風:退社後2回の買収があった為現在の社風は分かりません。組織体
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口コミ投稿日：2017年07月31日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2017年07月31日
企業文化・社風・組織体制：トップダウンで閉鎖的。かなり遅れている印象。優先順位を
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:当時は外資と内資がちょうど50％だったので、売上をもちろん
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業だから、この時間は必ず休憩とい
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:外資系企業であるからか、役職に関わらずフランクにコ
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