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株式会社メディコンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
243件株式会社メディコンの口コミ一覧ページです。株式会社メディコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを243件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メディコンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月05日
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日：2024年04月27日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ PI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 55万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年04月25日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し
2.8
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 758万円 | 45万円 | 0万円 | 230万円 |
| 年収 | 758万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 230万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年04月19日
回答者： 男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.0
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ PI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 無し
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2022年06月24日
回答者： 男性/ PI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年11月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月13日
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ PIPV事業部/ Sales Rep
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 127万円 |
口コミ投稿日：2023年02月04日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業
4.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディコンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
昔からだいぶ変化してきている。
良いのか悪いのかはわからない。
革新的、積極的、とは言えない。
上層部の対応や反応が悪く、やきもきすることは多いでしょう。
またメーカーでありながら欠品が常にある。
そして欠品状態がなかなか改善されない。
なあなあでやっていっている印象。
企業としてもはや成長の打ち止め感が強い。
新製品などによって（事業部によっては）今後も一時的に上下する成果が見られるとは思うが、長期的には伸びはしないでしょう。
しかしながら外資のため、高い成長目標を掲げてきます。
もっと自分たちの立ち位置を理解し、また適当な戦略ではなく、現実を見据えた、適した戦略を練るべきと思います。
在籍する人間は、それなりに社会性のある真面目な方が多い印象。
関係性は、在籍する場所にもよりますが、基本的には悪くないでしょう。