回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
時期によって残業時間が大きく異なる。
長時間の残業は36協定によってできないようにはなっている。
休日出勤も業務次第ではあるが、そこまで多くはない。
有給に関しては取りやすい。
多様な働き方支援:
開発はフレックスタイム制度を導入済み。
リモートワークは基本的にないため、出社する必要あり。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員21名
回答者:正社員21名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員21名
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回答者:正社員10名
株式会社藤商事の総合評価は3点です(21人の正社員の回答)。株式会社藤商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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478万円 | 250~680万円 | 22人 |
(平均年齢31.7歳)
回答者の平均年収 | 478万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~680万円 |
回答者数 | 22人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
(平均年齢31.7歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 454万円 (平均年齢30.9歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 471万円 (平均年齢33.3歳) |
クリエイティブ系 (WEB・ゲーム制作、プランナー 他) | 550万円 (平均年齢30.5歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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470万円 | 30万円 | 6万円 | 110万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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株式会社藤商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社藤商事の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
住宅補助あり、通勤手当もしっかりと出る。
退職金制度もあり、役職によって金額が積み上がっていく。
オフィス環境:
東京の開発事業所に関しては立地が良い。
名古屋の開発に関しては駅から遠く、車通勤の方が多い。
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