回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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630万円 | 32万円 | 8万円 | 160万円 |
年収 | 630万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 160万円 |
残業手当がないと少ないと思う。
労働の対価という面では環境によって手当の工夫も必要だと感じた。
評価制度:
前向きに意欲的にトライするメンバーを後押ししてくれる点は評価できる。
しかし日常業務のボリュームが部署によって差がありモチベーションの差にも繋がっていると感じた。
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回答者: 女性/ 専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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