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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:転職者の方は在籍中の方が多い為、就業後や土日の時間で面談をすることもあ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:電話や面談を通して人材や企業双方に希望や条件等を擦り合せることが仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:不動産部門を基盤としている会社で業績は安定しているので非常に安定性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの休みとなりますが、成果が出ていない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上層部が採用したアイデアであれば、即日
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回答者: 男性/ MG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:サブリース業界は参入障壁が高い事業の弱み:それ一本のため、不景気に弱
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】週一での勉強会、月一での全体会議くらいです。勉強会は本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんにピッタリの物件を提案できたときに、「○○さんに頼んでよかった
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性に対して、あまり期待していない社長の考えがあるようなので基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりありませんが、会社との相性はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】扱う商材はシンプルな素材が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:取り扱う金額が大きいので失敗すると多大な損が生じる。ハイリスクハイリタ
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回答者: 男性/ 人材紹介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
社内制度:契約を取れたら物凄い額のインセンティブを稼げると思いますが、その契約を
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
成長・キャリア開発:イマスが不動産業界で行っているビジネスは多岐にわたりある為、
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はいい方かもしれないが、契約が取るのが至難の技なので、インセンテ
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口コミ投稿日:2021年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:業界の知識、経験を積むことができたので、その点に関しては今後
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:テナントづけに困っているオーナー様の物件のテナントうけで弊社を頼って下
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:たいへんな仕事ですが、上司、諸先輩方の指導・サポートもあり、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:事務でモクモクとPC作業を望む人にはいいかもです。和気あいあい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これまで経験してきた施工管理の経験を存分に活かせる職場にて働き続けるこ
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
働きがい:テナントシーリングとは単に空店舗にテナントを付けると言う事ではなく、テ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】基本は個人の成果重視。 仕事量
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:以前の仕事とまったくちがう業種で、自分にとって厳しさもありますが、現在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は超アナログです。このネット時代に
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:名ばかりのOJT研修のみ。新規には行かず、既存先の研修はあまり意味が
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口コミ投稿日:2016年07月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月21日
教育・研修:未経験者として入社して来た以上、自分自身で勉強する努力は必然ですが、
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口コミ投稿日:2015年11月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じて不動産についての知識を身につけたいと思い資格取得
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はできますが、仲間というよりライバ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】かなり高い離職率です 勤続年数も10年以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:成果主義なので、結果を出せば、ですが、男性社会の要素が強かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど他部署との関わりはありません、業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
オフィス環境:オフィス内はごく一般的なオフィスです待合室も特別これと言ってありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しづらい。会社のビジネスモデルが出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:猛暑にもかかわらずクールビズではない。しかも他部署は就
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