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株式会社ＮＡＩＴＯの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 男性/ 購買調達/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月02日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は、自分が入った段階ではなかったし、育休産休に関して小言をこぼす社員はいた為、女性社員は大分やりづらいかと思う。

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金型

2.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
女性の働きやすさ:事務職の女性ならば毎日定時に帰れるのでよいのではないか。しかし
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部組立課/課長/ 課長クラス

3.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが。女性の係長
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 設計課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
女性の働きやすさ:全体の95%以上が男のため、部署によるが働きやすくはないかもし
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ 電子設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子技術課

2.5
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の社員もおり，パートも含めて働
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 生技/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休取得者も多数おり、また、子育て中の方には時短もあり、働きや
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口コミ投稿日：2022年01月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月16日
女性の働きやすさ:特に感じられない。女性の退職者も
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は難しい。女性には割と優しいので有給は取りやすいと
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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 女性/ 役職なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月18日
女性の働きやすさ:男女の差無く働けますが、役職を得るの
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口コミ投稿日：2021年08月09日

回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年08月09日
女性の働きやすさ:あまり感じません。昔ながらの考え方があり女性のキャリアアップは
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画

3.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:男性優位な印象です。女性の発言力は低い印象です。重要な仕事をさ
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