回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は毎年昇給していきます。賞与についてもそんなに多くはないため、安定していただける印象です。
評価制度:
経営者との関係が近いため、社長との関係で評価が大きく左右されます。やる気のある社員はどんどん仕事を任せてもらえますが、小さい会社でベースの仕事プラス新しい作業になるので、同時に拘束時間もかなりのものになると思います。
給与は毎年昇給していきます。賞与についてもそんなに多くはないため、安定していただける印象です。
評価制度:
経営者との関係が近いため、社長との関係で評価が大きく左右されます。やる気のある社員はどんどん仕事を任せてもらえますが、小さい会社でベースの仕事プラス新しい作業になるので、同時に拘束時間もかなりのものになると思います。