エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(36件)

株式会社ダスキンシャトル東京の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:
契約社員は住宅手当、退職金はありません。通勤手当は支給されます。

株式会社ダスキンシャトル東京の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:
朝7時あるいは7時半の朝礼(5分程度)に出席。エリアやルートによるが16時頃まで外回り。17時~18時頃帰社し、回収した荷物の下ろし、翌日の荷物の積み込みを行う。伝票整理やファックス等事務処理を済ませて19時~20時頃に退社。月曜~木曜の4日間で予定を組み、基本的に金土日の3連休。月に一回程度、金曜日に社内勉強会がある。

株式会社ダスキンシャトル東京の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
職場の人達で呑みに行ったり仲がいい会社だと思います。困ったことがあれば相談にものってくれるので会社の雰囲気は良好です。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いのでありがたい。
言いたいこともすぐ言える環境です。

ダイバーシティ・多様性:
体力勝負なので男性が多いです。

株式会社ダスキンシャトル東京の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:
ルートセールスに関しては体力勝負なので女性の方だと厳しいと思います。

株式会社ダスキンシャトル東京の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:
お客様とのコミニケーションが身につく。

働きがい:
お客様からありがとうまたよろしくねと言われるのが働きがいになりますね。
あと成果出すと周り人たちに褒めてもらえることが嬉しいですね

株式会社ダスキンシャトル東京の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ただ既存お客様のところに行って商品を交換するのではなく。時間指定、曜日定休など柔軟な対応が必要。その中でも事故を起こさないクレーム起こさない。意外とやることが多いが終わった後の達成感はいい。そして周りの人たちも気遣ってくれるからいい会社だと思う。

株式会社ダスキンシャトル東京の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年11月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月17日
会社の安定性:お客さんの数や内容によって変化があり、また返却もあるのでその部分に関しては安定しない。

株式会社ダスキンシャトル東京の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 3万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
歩合制で多くお客さんを回ったらその分給料に反映します。
賞与に関しては年2回、夏と冬にあります。
事故、クレームがあるとその分、賞与が低くなります。

評価制度:
営業でいい成績を出すとその分、給料もよくなるしやるかやらないかは自分次第です。
営業って言ってますけどガンガン営業してこいとは言われません。
あくまでも既存お客様も守りちゃんと回ることが大事ら、