回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 3万円 | 20万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
歩合制で多くお客さんを回ったらその分給料に反映します。
賞与に関しては年2回、夏と冬にあります。
事故、クレームがあるとその分、賞与が低くなります。
評価制度:
営業でいい成績を出すとその分、給料もよくなるしやるかやらないかは自分次第です。
営業って言ってますけどガンガン営業してこいとは言われません。
あくまでも既存お客様も守りちゃんと回ることが大事ら、
歩合制で多くお客さんを回ったらその分給料に反映します。
賞与に関しては年2回、夏と冬にあります。
事故、クレームがあるとその分、賞与が低くなります。
評価制度:
営業でいい成績を出すとその分、給料もよくなるしやるかやらないかは自分次第です。
営業って言ってますけどガンガン営業してこいとは言われません。
あくまでも既存お客様も守りちゃんと回ることが大事ら、
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回答者： 男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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