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回答者別の社員口コミ（株式会社総合プランニング）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 調査/マーケティング部/一般 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 調査/マーケティング部/一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
40時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
事業の弱み:新たな試みという観点は皆無。会社側もやろうとしないし、従業員から何か
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇が取得しやすくなっている。女性社員に限らず、男性
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2020年12月04日
事業の強み:クライアントが超大手ばかりでキャッシュフローはよかったと思う。事業の
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
ダイバーシティ・多様性:外国人採用は意欲的に行われている模様。入社条件として、国
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口コミ投稿日：2020年12月04日

回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2020年12月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:人事制度が不明瞭。なにをどのていどすればいくら昇給するか、という目安が
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社総合プランニングの回答者別口コミ （44人）

  • マーケティングリサーチャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答：2024年10月09日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年09月01日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答：2024年01月25日
  • 社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年01月19日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答：2024年04月22日
  • マーケティングリサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年04月28日
  • 調査員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月30日
  • リサーチャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月23日
  • マーケティング / マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答：2020年08月01日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答：2023年09月29日
回答者一覧を見る（44件）>>

株式会社総合プランニングのカテゴリ別口コミ（209件）

福利厚生・オフィス環境(37件)企業カルチャー・組織体制(34件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(28件)
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