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関西観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
20件
関西観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。関西観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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2.8
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル10F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:正社員試験などもあり、上を目指すこともできる環境でした。私の...
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2.9
東京都千代田区麹町2−2−29オーセンティック半蔵門8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署内のコミュケーションは頻繁にあると思うが他部署とのコミュ...
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2.8
大阪府大阪市北区芝田1−1−35
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社が大きいのでつぶれることはないと思う。そこが一番の魅力...
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2.8
東京都台東区東上野5−1−5日新上野ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:そこの総支配人次第ではあると思うが、基本的には波風立てず、昔...
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3.2
東京都文京区関口2−10−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場はどこも真面目で明るいスタッフが多い。スタッフへの教育に...
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2.8
愛知県名古屋市千種区内山3−23−5
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:若い人が多くて活発。できる人にはどんどん仕事を任せてもらえま...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田2−5−25
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ カーペンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホテル業務についてはクレドに則った素晴らしい理念があります。...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−13−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:強力なリーダーシップもないし、かといって、スタッフに裁量権を...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、根強い文化があります。風通しは良いです...
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3.1
東京都港区浜松町2−3−1日本生命浜松町クレアタワー
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:中道組織体制・コミュニケーション:みんな責任を取りたくないの...
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関西観光開発株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
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関西観光開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の関係と割り切れるタイプなら合うのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまりコミユニケーションは取りません。お客様を待たせない事が第一なので私語は慎む。報連相のみの時間が多いです。報連相もとにかく短く分かりやすく説明することが求められます。チームワークは求められますが、仲良く仕事をする職場、というイメージではありません。
ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフも何名か働いています。国籍などに縛られず他国の言葉が話せるスタッフなら基本前向きに雇っているイメージです。