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関西観光開発株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
20件
関西観光開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。関西観光開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、関西観光開発株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.6
東京都中央区日本橋本町3−9−7ARCCUBE日本橋本町4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:色んな年代のスタッフがおりますが、みんな気さくでいて仕事に対...
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2.6
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−7−5ソニックシティビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
組織体制・コミュニケーション:管理職がやたら多い気がする。同世代は部署関係なく仲がいい。ダ...
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2.9
沖縄県那覇市おもろまち2−14−1ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ インストラスター、エステ、販売・接客スタッフ、売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ゲストのために考えて行動する。組織体制・コミュニケーション:...
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4.2
愛知県名古屋市中区栄3−27−33
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:「上下関係の無いフラットな組織形態」に最近変わった為、社歴や...
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2.6
東京都中央区日本橋小網町6−1山万ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質で新しいことにチャレンジしにくい。融通は効きにくく、...
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3.2
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、従業員を始め、ほとんどの方がサービス精神に溢れ、優し...
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3.0
東京都品川区北品川4−7−35御殿山トラストタワー2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 回答なし/ マーケティング・広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がすべて組織体制・コミュニケーション:少数精鋭をうたって...
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2.9
東京都豊島区南池袋1丁目10-13
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】少人数だったため家族的な環境だったと思う比較...
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2.6
兵庫県洲本市小路谷20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ぶっつけ本番みたいなところが多かったです。事前にOJTなどが...
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2.8
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル12F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:現場スタッフは様々な人生でこの会社で働いている。絶えず向き合...
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関西観光開発株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
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関西観光開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の関係と割り切れるタイプなら合うのではないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はあまりコミユニケーションは取りません。お客様を待たせない事が第一なので私語は慎む。報連相のみの時間が多いです。報連相もとにかく短く分かりやすく説明することが求められます。チームワークは求められますが、仲良く仕事をする職場、というイメージではありません。
ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフも何名か働いています。国籍などに縛られず他国の言葉が話せるスタッフなら基本前向きに雇っているイメージです。